7在推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)場會上的發(fā)言(編輯修改稿)
2024-09-26 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。一是按照“一個中心、兩個合同、三項管理、四個對接”的要求，引導(dǎo)工業(yè)園區(qū)企業(yè)與農(nóng)村勞動力簽訂就業(yè)合同、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂培訓(xùn)合同，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立和完善農(nóng)村勞動力資源臺賬、企業(yè)用工和就業(yè)需求臺賬、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況臺賬，并有效實現(xiàn)三者的聯(lián)動和對接。二是轉(zhuǎn)變農(nóng)村富余勞動力就業(yè)觀念，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力到工業(yè)園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)跨省務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。三是積極會同有關(guān)部門抓緊制定有利于城鄉(xiāng)勞動力向工業(yè)園區(qū)流動的政策，綜合運用小額貸款、崗位補(bǔ)貼、免費培訓(xùn)、免費職介、社保補(bǔ)貼、稅費優(yōu)惠等政策，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力向工業(yè)園區(qū)流動和集聚，暢通城鄉(xiāng)勞動力向工業(yè)園區(qū)流動的渠道，增強(qiáng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)吸引力，提高就業(yè)穩(wěn)定性。 四、整合資源、多方聯(lián)動，努力形成部門聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。一是整合培訓(xùn)體制和培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮“金藍(lán)領(lǐng)工程”、“陽光工程”、“雨露計劃”和教育部門的各自優(yōu)勢，為工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)技能嫻熟、專業(yè)對口的合格勞動者；二是大力推行“訂單”培訓(xùn)、“校企合作”，按照企業(yè)、勞
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