在全市農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)整村推進活動現(xiàn)場會上的講話(編輯修改稿)
2024-08-31 14:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 達1532人，其中剛才參觀的富強村報名人數(shù)達327人，占整個待轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力總數(shù)的94%，在實施過程中，我們要切實抓好落實，防止大呼隆、一陣風(fēng)的傾向，確保培訓(xùn)一個村、轉(zhuǎn)移一批人、富裕一個村。一是要搞好調(diào)查摸底。以村為單位搞清本地農(nóng)村勞動力的底數(shù)、培訓(xùn)需求和就業(yè)意向，這是做好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)。二要認真編制好“十一五”時期整村推進的培訓(xùn)規(guī)劃。要明確每年推進的范圍，加強規(guī)劃的政策配套，確保每年按計劃扎實開展，并逐步走向規(guī)范。三要做好到戶到人工作。一定要按照“學(xué)得會、用得上、轉(zhuǎn)得出”的原則，針對勞動力的不同需求，以村為單位排出全年分類培訓(xùn)的計劃表，讓廣大農(nóng)民群眾及時了解培訓(xùn)的工種、費用、時間和地點，確保培訓(xùn)政策公開透明、培訓(xùn)信息家喻戶曉，真正使農(nóng)民成為選擇培訓(xùn)內(nèi)容、形式和時間安排的主體。 （二）突出定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)。定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)是破解企業(yè)招工難題，實現(xiàn)農(nóng)民培訓(xùn)與企業(yè)招工之間的信息對稱，促進農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，使轉(zhuǎn)移農(nóng)民與發(fā)展經(jīng)濟形成良性互動的最有效途徑。這也是我們這些年培訓(xùn)工作積累的最基本經(jīng)驗。如xx縣選送了 28 名青年農(nóng)民到xx技工學(xué)校培訓(xùn)并就業(yè)；xx銅業(yè)有限公司需要 50 個數(shù)控車工，xx數(shù)控培訓(xùn)學(xué)校把該企業(yè)的產(chǎn)品拿到學(xué)校直接手把手教會農(nóng)民加工，一個多月后這批農(nóng)民工一到企業(yè)就得心應(yīng)手；xx職技校與縣內(nèi)外160多家企業(yè)建立利益聯(lián)結(jié)機制，全年免費推薦就業(yè)達1000余人。下一步，我市定向培訓(xùn)的重點是南北協(xié)作和村企結(jié)對的項目。南北協(xié)作的目標是每年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 3000 人，這要在今年第三次南北協(xié)作大會之前有實質(zhì)性啟動，市勞動和社會保障局要承擔(dān)好職責(zé)，南北縣市區(qū)要加強銜接，確保取得實效。關(guān)于村企結(jié)對，3 月底市里已經(jīng)召開了動員大會，今年的目標是安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1萬人。各地對這項工作要抓緊，要通過創(chuàng)辦企業(yè)冠名班等形式，鼓勵企業(yè)與結(jié)對村建立長期穩(wěn)定的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)合作關(guān)系，把結(jié)對村的勞動力納入培訓(xùn)范圍，建立穩(wěn)定的勞動力資源配送渠道；村級組織也要加強對培訓(xùn)就業(yè)農(nóng)民的跟蹤管理，幫助農(nóng)民樹立“以廠為家”的理念，增強農(nóng)民職業(yè)意識，盡心為企業(yè)發(fā)展出力，實現(xiàn)村企雙贏。訂單培訓(xùn)的關(guān)鍵是發(fā)揮好培訓(xùn)機構(gòu)的作用。要通過培訓(xùn)機構(gòu)把企業(yè)與農(nóng)村富裕勞動力緊密結(jié)合起來，形成“三位一體”的培訓(xùn)格局。要鼓勵各培訓(xùn)機構(gòu)在大中型企業(yè)建立培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)點，根據(jù)用工需求確定培訓(xùn)專業(yè)和人數(shù)，招收學(xué)員，為訂單培訓(xùn)接單子，把培訓(xùn)的過程變成轉(zhuǎn)移就業(yè)的過程,實現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移一體化。要把轉(zhuǎn)移就業(yè)率作為政府的重要考核指標，大力扶持培訓(xùn)成效顯著的培訓(xùn)機構(gòu)，推進訂單培訓(xùn)形成規(guī)模。同時，各級黨委政府及有關(guān)部門要跟蹤服務(wù)，積極開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)的宣傳服務(wù)工作，指導(dǎo)農(nóng)民選擇培訓(xùn)專業(yè)，為農(nóng)民培訓(xùn)與企業(yè)用工需求之間搭建一個良好的交流平臺。 （三）突出培訓(xùn)質(zhì)量。農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，關(guān)鍵是要提高培訓(xùn)質(zhì)量。評定培訓(xùn)質(zhì)量的主要標準是轉(zhuǎn)移就業(yè)，能轉(zhuǎn)移說明培訓(xùn)質(zhì)量是合格的，如果培訓(xùn)后大多數(shù)轉(zhuǎn)移不了，那說明質(zhì)量就有問題。一要重點加強對農(nóng)村后備勞動力的培訓(xùn)。農(nóng)村后備勞動力是指未能繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。據(jù)市教育局測算，這部分人員全市每年新增約有2萬人。這項工作由市教育局牽頭，負責(zé)培訓(xùn)的調(diào)查摸底、計劃制定、專業(yè)設(shè)計、登記報名、教學(xué)管理和推薦就業(yè)等工作，按照“政府補助、在校報名、基地培訓(xùn)、考試發(fā)證、推薦就業(yè)”的要求，爭取培訓(xùn)面、職業(yè)資格證書獲證率、推薦就業(yè)率分別達到 80%以上，推動農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)從適應(yīng)性培訓(xùn)向戰(zhàn)略性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。二要加快培育新型農(nóng)業(yè)主體。要著眼于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要，加強對農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)營者等培訓(xùn)。這方面，市農(nóng)業(yè)局及農(nóng)口有關(guān)部門要把需要培訓(xùn)的名單和計劃排出來，把專業(yè)農(nóng)民的技能培訓(xùn)落到實處，培育一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和專業(yè)農(nóng)民。三要主攻
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1