7在整頓機關作風動員會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:32 本頁面
【文章內容簡介】 岡經(jīng)濟不發(fā)達、就業(yè)難的城市里，我們能擁有這份工作顯得更為幸運。最近《公務員法》已經(jīng)出臺，將于明年正式實施。公務員管理會進一步加強，我們現(xiàn)在可能體會深一點的是公務員隊伍難進，逢進必考和競爭的激烈，還沒有感受到公務員隊伍的管理嚴格，那些平時不努力工作的公務員，將來有可能會被辭退，我們不要平時不珍惜，等失去時才知道珍貴。這不是危言聳聽，是發(fā)展的趨勢。如果我們看不到這一點，并不能盡早的適應，就會被淘汰。從另一個角度看，大家對機關作風不好也不滿意，因為我們每個人的工作都需要一個好的機關作風作保障，否則工作起來既吃力還效果不好。因此我們要認識到機關作風建設的好壞人人有責，只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風，只有良好的工作作風才能有優(yōu)良的機關作風。因此，市直機關干部在這次機關作風整頓活動中，一定要有憂患意識，要立足本職崗位，弘揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個干部個體工作的高質量實現(xiàn)整個市直機關工作的高水平。 （二）要解決好執(zhí)行紀律不嚴的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的機關作風。市直機關在執(zhí)行紀律上，從面上看存在時緊時松的問題。紀律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。我們市直機關干部時時刻刻都要增強紀律觀念，自覺遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律、廉政紀律。前不久，市委、市政府研究制訂了機關干部“七不準”的規(guī)定，要求市直機關干部做到：不準上班無故遲到早退，工作時間不得擅離職守辦私事及處理其他與工作無關的事；不準在公務活動中態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭吵；不準在工作日中午飲酒；不準利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”；不準推諉扯皮、敷衍塞責、拖著不辦、貽誤工作；不準“帶彩”打牌；不準造謠生事，鬧無原則糾紛。這“七不準”的規(guī)定非常具體，針對性很強，全體機關干部都要以此為戒，約束自己的行為。在此基礎上，我們市局機關要狠剎五股歪風，純潔行業(yè)風氣：一是狠剎“攀比”風，反對鋪張浪費；二是狠剎賭博風，提倡健康娛樂；三是狠剎吃喝風，杜絕相互請吃；四是狠剎釣魚風，禁止公款消費；五是狠剎拖拉風，提高辦事效率。嚴明六項紀律，規(guī)范干部行為：一是嚴明政治紀律，確保政令暢通；二是嚴明學習紀律，提高干部素質；三是嚴明工作紀律，提高工作質效；四是嚴明生活紀律，樹立良好形象；五是嚴明會議紀律，端正會風會紀；六是嚴明財務紀律，做到厲行節(jié)約?，F(xiàn)在我們少數(shù)機關干部沾染了一些不良風氣，存在精神上低要求、生活上高享受的現(xiàn)象。有的同志干工作拈輕怕重，不與別人比工作、比能力，專與別人比享受、比待遇，不與工人、農民比生活、比貢獻，專與沿海地區(qū)或省內外大城市比房子、車子、票子；越比越覺得吃虧，越比越牢騷滿腹。對此，我們要引起高度警覺。全體機關干部都要堅決糾正講排場、比闊氣、求奢華、圖享受的不良風氣，要想一想目前地方財政和其他部門的窘迫狀況，想一想農村的貧困戶，想一想正在為工作和生活而發(fā)愁的下崗職工，黨和政府對我們地稅干部在工資、住房、交通、通訊上提供了比別的單位相對好得多的條件，我們有什么理由去講排場、比闊氣、揮霍浪費，有什么理由要這要那不滿足呢。因此，市局機關要結合這這次機關作風整頓活
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