7在市級部門繼任、新任、卸任的主要負責人會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 何考慮這次調(diào)整的。這次區(qū)市縣和市級部門“一把手”的調(diào)整，主要有下幾個特點： 一是循序漸近、成熟一批確定一批。這次對“一把手”的調(diào)整，市委分三批進行。市委領導班子換屆選舉出新一屆市委后，市委第一批確定了由市委領導兼任的5個部門的“一把手”（組織部、宣傳部、政法委、總工會、高XX縣區(qū)），相應地確定了市委領導的分工；第二批確定了8個區(qū)市縣的部分黨政正職的調(diào)整和市委、市政府秘書長、市委2個工作部門、市政府8個工作部門以及科創(chuàng)區(qū)、農(nóng)科區(qū)“一把手”的調(diào)整，主要是圍繞區(qū)市縣來進行的。第三批確定了市委、政府工作部門和其他部門共90個單位（含人大9個委室）“一把手”的調(diào)整。 二是走群眾路線，廣泛聽取各方面的意見。按照《干部任用條例》的規(guī)定，去年底市委已派出考察組，對市級部門班子成員的屆內(nèi)履職情況進行了測評，對換屆后的市級部門和領導班子成員進行了全額定向推薦；1月下旬和2月初，對9個區(qū)市縣的黨政班子成員和5個市級開發(fā)園區(qū)的班子成員進行考察；5月下旬，市委召開了換屆動員大會，對市級部門和市屬園區(qū)的“一把手”進行測評，對換屆后的擬任人選進行推薦；8月中下旬，市級領導班子換屆選舉結束后，市委又召開常委會，請市委常委和市人大、政
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