7在黨支部書記暨黨群部門負(fù)責(zé)人會上的致辭范文(編輯修改稿)
2024-09-26 15:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了充分準(zhǔn)備。成立了以黨群部門和改革改制單位主要負(fù)責(zé)人為成員的主輔分離輔業(yè)改制政策咨詢組。舉辦了改革改制政策咨詢培訓(xùn)班，集中一個(gè)星期的時(shí)間對咨詢組成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)了對基層單位改革改制政策學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查，保證了學(xué)習(xí)效果，為做好職工群眾的政策咨詢、解疑釋惑工作，確保順利實(shí)現(xiàn)“零振蕩”改制目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在治安保衛(wèi)上，突出抓了國慶節(jié)期間的治安保衛(wèi)工作，進(jìn)一步深化了嚴(yán)打整治斗爭，加大了對各類不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處力度，營造了良好的生產(chǎn)生活和治安秩序，在集團(tuán)公司三季度重點(diǎn)要害部位治安防范工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收中取得較好成績，受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價(jià)。從十月份存在的問題看，一是安全教育還存有薄弱環(huán)節(jié)，職工的自主保安意識、正規(guī)操作意識還比較淡薄，安全第一的思想樹立得還不夠牢固，零敲碎打的事故還時(shí)有發(fā)生；二是個(gè)別單位、部門之間協(xié)調(diào)配合不夠，沒有真正形成合力，致使有的工作質(zhì)量不高，進(jìn)展緩慢，沒有達(dá)到預(yù)期的目的要求；三是個(gè)別黨員干部思想境界低，工作標(biāo)準(zhǔn)低、不愿做艱苦細(xì)致的工作，缺乏吃苦奉獻(xiàn)精神和大局意識；四是地面后勤單位的服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高，特別是對職工食堂大餐廳的管理有所放松，職工有所反映。以上存在的問題，希望引起有關(guān)單位和部門的高度重視，切實(shí)制定出行之有效的措施，認(rèn)真抓好整改和落實(shí)。 二、十一月份黨群工作的主要任務(wù)11月份是決戰(zhàn)四季度，確保完成全年目標(biāo)的一個(gè)關(guān)鍵月，時(shí)間緊，任務(wù)重，難度大，為此必須進(jìn)一步發(fā)揮好黨工團(tuán)組織的作用。全礦各級黨組織和黨群各部門要不斷增強(qiáng)搞好決戰(zhàn)的責(zé)任感、壓力感，大力弘揚(yáng)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，密切配合，扎實(shí)工作，努力干出一流的成績，為打好打勝四季度決戰(zhàn)、確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：第一，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆五中全會精神。黨的十六屆五中全會，是在我國即將完成“十五”計(jì)劃，改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會議。它的重大意義在于全會審議通過的《xxxx關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》，制定描繪了我國在新世紀(jì)第二個(gè)五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，是動員全黨和全國各族人民全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件。貫徹落實(shí)好這次會議精神，對于統(tǒng)一全礦干部職工的思想，提高認(rèn)識、振奮精神，凝聚力量、鼓舞斗志，進(jìn)一步加快企業(yè)的改革發(fā)展步伐，全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)具有極其重要的指導(dǎo)意義。全礦各級黨組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重大的政治任務(wù)，納入重要議事日程，采取多種形式，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，迅速在全礦掀
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