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7在市政府全體會議上的致辭(編輯修改稿)

2024-09-26 16:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 特困戶、五保戶和受災群眾的救助工作,妥善解決困難群眾的實際問題。強化城鎮(zhèn)低保的動態(tài)管理,做到應保盡保,使低保資金真正成為低收入者的“解困錢”。要持之以恒地抓好安全生產(chǎn),各縣(區(qū))、各部門要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,加大對煤礦、危險化學品、交通、建筑、消防等重點領域監(jiān)督和整治力度,消除各類安全隱患。特別是要大力整頓關閉非法煤礦和不具備安全生產(chǎn)條件的礦山,加強交通安全管理,堅決遏制重特大事故的發(fā)生。針對群眾反映強烈的熱點問題,及時排查調處各類矛盾,積極預防和妥善處置群體性事件。加強社會治安綜合治理,嚴厲打擊各類犯罪,推進社會治安防控體系建設,維護安定團結的社會局面。 第五,圍繞構建和諧社會抓好落實。大力發(fā)展科技事業(yè),全面推進科技特派員制度,積極推廣應用各類適用技術,加快全省科技進步先進市創(chuàng)建步伐。教育部門要加強優(yōu)質高中建設,認真實施醫(yī)專新校區(qū)續(xù)建工程,爭取*一中二部建成招生,積極籌建*職業(yè)技術學院,搞好基礎、職業(yè)、成人“三教統(tǒng)籌”試點工作。進一步深化農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革,將農(nóng)村義務教育全面納入公共財政保障范圍,全部免除農(nóng)村地區(qū)義務教育階段學生學雜費,對貧困家庭學生免費提供教科書并補助寄宿生活費,義務教育公用經(jīng)費全部由財政承擔。加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系和基礎設施建設,開工建設市人民醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓,市婦幼保健院醫(yī)療保健綜合樓力爭列項,完成34所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院續(xù)建和20所新開工項目建設任務。靈臺、靜寧、華亭、涇川4縣要認真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,提高覆蓋面和群眾受益面。穩(wěn)步推進農(nóng)村家庭醫(yī)療救助制度,加強農(nóng)村醫(yī)務人員培訓,提高農(nóng)村醫(yī)療服務水平。要全力打造四大文化名片,加快特色文化名市創(chuàng)建步伐。繼續(xù)推進村村通廣播、電視、電話工程,積極籌辦全國機器人足球錦標賽,備戰(zhàn)參加全省第十屆運動會。全面落實計劃生育獎勵扶持和保障制度,持續(xù)抓好人口與計劃生育工作,加快國家、省級優(yōu)質服務縣和規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所創(chuàng)建步伐。加大資源環(huán)境保護力度,加強重點區(qū)域污染治理,深入開展生態(tài)文明示范村建設,扎實推進全國循環(huán)經(jīng)濟示XX縣區(qū)(區(qū))工作進程,加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。 三、改進作風,轉變職能,樹立新形象 做好今年的政府工作,改進和加強政府自身建設至關重要。我們一定要適應新形勢、新任務的要求,以良好的精神狀態(tài)、規(guī)范高效的服務、務實為民的作風,確保圓滿完成既定的目標任務。 首先,要改進作風,靠實責任。按照省政府開展責任年活動的要求,把建設責任型政府作為改進作風的突破口來抓,進一步完善目標管理責任制,積極推行行政問責制,努力提高政府工作質量和效率。要嚴格落實工作責任,市政府已將今年政府工作各項目標任務進行了細化分解,各級各部門要按照目標責任考核的要求,逐級分解到責任領導、責任單位和責任人。特別是對省政府與市政府、市政府與各縣(區(qū))簽訂的目標責任書,各縣(區(qū))和牽頭部門的“一把手”要親自指揮,在措施和力量上予以傾斜,確保全面完成,并力爭在全省取得較好位次。年底,市上將把目標管理責任書執(zhí)行情況作為領導班子、領導干部考核的主要內容,作為推薦干部、評優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。同時,市政府將繼續(xù)完善對縣(區(qū))、部門目標管理責任考核辦法,對今年的各項任務目標和重點工作,將采取更嚴格、更科學的考核方式。對工作落實不力,甚至出現(xiàn)失職、瀆職行為的,將按照行政問責制的有關規(guī)定追究相關部門和人員的責任。要進一步提高工作效率和質量,樹立量化管理的理念,對各項工作什么時間內完成、分幾個階段完成都要有具體的計劃、明確的目標和嚴格的要求,克服工作隨意性,保證工作任務的剛性。在工作中要堅持高起點、高標準,向先進學習,向一流看齊,對先進敢比、敢超,對落后敢抓、敢管,對外爭機遇、爭政策、爭發(fā)展,對內比干勁、比工作、比實績。要嚴肅政務紀律。各級領導班子都要自覺維護市委、市政府的權威,自覺做到令行禁止,政令暢通。無論是縣(區(qū)),還是市直部門,無論是中長期工作部署,還是短期工作安排,都必須緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署這一中心,決不允許自行其事,敷衍塞責。凡市政府黨組、市政府常務會、市長辦公會議定的事項,涉及的縣(區(qū))、部門和單位都必須按規(guī)定的期限不折不扣地抓好落實,辦理結果要及時向市政府反饋。要大興調查研究之風,并將其作為一項制度,從各位市長到部門負責人,每年至少要拿出四分之一的時間走出機關,深入基層,了解情況,指導工作。對市上的重點調研課題,由市政府辦和研究室負責,確定牽頭部門組織調研,定期拿出成果,并提交市政府有關會議研究,適時轉化為決策意見。要進一步精減文件,控制會議,嚴格落實會議審批制度,行業(yè)工作會一般一年開一次,中間需要督促進度的,一般召開電視電話會和小型調度會;同一時期內召開若干個專項會議的,一般采取合并或套開方式進行。凡縣(區(qū))、部門舉行的各種慶典、剪彩等應酬活動,市政府領導原則上不參加。要強化協(xié)調聯(lián)動,各級各部門要牢固樹立政府工作“一盤棋”的思想,大力發(fā)揚群體意識和團隊精神,對屬于協(xié)同作戰(zhàn)的工作,要相互理解、相互尊重、相互支持、相互配合,努力形成團結、融洽、合作的良好風氣,形成步調一致、狠抓落實的強大合力。 第二,要轉變職能,搞好服務。各級各部門要強化領導就是服務、管理就是服務的意識,牢固樹立所有部門都是服務部門、所有崗位都是服務崗位、所有干部都是服務員的觀念,加快政府職能轉變步伐。要縱深推進政務公開,以“權、錢、人”的管理和使用為重點,以依法行政、公正便民和廉政勤政為基本要求,全面公開基層和群眾最關心、反映最強烈以及最容易滋生腐敗的事項,杜絕避實就虛、避重就輕的問題。加大媒體、網(wǎng)絡、新聞發(fā)布會公開力度,辦好政務大廳、市長公開電話和政府網(wǎng)站,落實領導干部接待日制度。抓好營造良好發(fā)展環(huán)境“五件事”的深化和落實,全面推行限時辦結制和首問責任制,開展非公有制企業(yè)評議政府活動,建立推行政務公開的長效機制。按照深化行政管理體制改革的要求和《行政許可法》的規(guī)定,繼續(xù)精簡行政審批事項,規(guī)范審批行為,該撤消的堅決撤消;必須保留的要做到規(guī)范管理,全面公開;涉及多個部門的,要盡快實行集中辦理。特別是要注意減少審批程序,注重發(fā)揮政務大廳的作用,能夠納入窗口辦理的事項都要盡快納入大廳辦理;未進入大廳辦理的審批事項,在部門內部也要推行“一站式”服務,由主辦科室完成內部工作流程,實行一個窗口面對群眾。要牢固樹立
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