7在市政府全體會議暨廉政工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 贊成、高興不高興、答應不答應作為最根本的評判標準。有句話叫“金杯銀杯不如群眾的口碑”是很有道理的。作為一個領(lǐng)導干部，是否帶領(lǐng)人民群眾聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，是否為日照的發(fā)展做出實實在在的貢獻，群眾心里最清楚，評價最客觀、最公正。第二，要用歷史的觀點看政績。我們每個干部都在歷史的長河中創(chuàng)造著歷史，我們的政績必須經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。要堅決防止為圖虛名、搞脫離實際的“政績工程”，堅決防止急功近利、搞損害群眾利益的“形象工程”，堅決防止做表面文章、搞損害群眾利益的達標活動。要堅持把眼前發(fā)展和今后發(fā)展、把“顯績”和“潛績”有機結(jié)合起來，做到既要對日照今天的發(fā)展負責，更要對日照的明天負責，對日照的歷史負責。第三，要用全面的觀點看政績?？茖W發(fā)展觀的內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，看待干部的政績也應該按科學發(fā)展觀的要求，既要看經(jīng)濟建設(shè)成果，又要看社會進步；既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展；既要看硬環(huán)境的加強，又要看軟環(huán)境的改善；既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性；既要看經(jīng)濟增長的總量，又要看人民群眾得到的實惠；既要看經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，又要看黨的建設(shè)的成效。要健全和完善政績評價機制，形成正確的導向，在各級干部中形成勤政為民、甘于奉獻、踏實苦干的濃厚風氣。 “三種作風”。一是實事求是的作風。堅持一切從實際出發(fā)，自覺認識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運用規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事，使我們的各項工作能夠更好地把握規(guī)律性、增強主動性、減少盲目性、克服片面性。二是真抓實干的作風。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，堅決克服形式主義和官僚主義。對確定的每一項工作任務，都要堅持立說立行，干就干好，一抓到底，無論困難有多大，都要咬緊牙關(guān)干上去，不達目的誓不罷休。三是勇爭一流的作風。大力倡導不怕困難怕落后、做一流的工作、創(chuàng)一流業(yè)績的思想，對先進敢學、敢比、敢超，對落后敢抓、敢管，勇于和善于變后進為先進，對外爭機遇、爭政策、爭發(fā)展，對內(nèi)比干勁、比工作、比實績，在全市形成有紅旗就扛，有第一就爭，你追我趕、奮勇爭先的良好局面。 三、積極推進政府工作創(chuàng)新，努力做到以創(chuàng)新促創(chuàng)業(yè)、促發(fā)展 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是樹立和落實科學發(fā)展觀、做好當前各項工作的迫切要求。各級領(lǐng)導干部必須要學會按社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和要求辦事，堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題、堅持用市場經(jīng)濟的手段抓經(jīng)濟工作、堅持用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢。從去年的實踐看，政府工作之所以能夠涌現(xiàn)出這么多在全省乃至全國都有影響的“亮點”，關(guān)鍵在于改革創(chuàng)新。特別是市政府《關(guān)于對政府工作部門創(chuàng)新成果進行申報評定的意見》出臺后，各部門按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，解放思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一大批政府工作創(chuàng)新項目，先后有31個部門和單位申報創(chuàng)新成果71項，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。像市場化運作經(jīng)濟適用房政策、建立土地要素市場、改革城市建管體制、大型會展的市場化運作等等，都充分體現(xiàn)了開拓進取、與時俱進的創(chuàng)新精神，也使我們真真切切地嘗到了改革的甜頭、創(chuàng)新的甜頭。在今天的會議上，我們對17個創(chuàng)新項目授予“政府創(chuàng)新獎”，并進行通報表彰，目的是為了在全市進一步形成改革創(chuàng)新的濃厚氛圍，進一步堅定改革創(chuàng)新的決心和信心，使全市各級政府和政府各部門繼續(xù)堅持以改革求發(fā)展、以創(chuàng)新促創(chuàng)業(yè)，深入推進改革創(chuàng)新，不斷提高政府工作水平，推動全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。 一要堅持市場化取向的改革方向。要按照十六屆三中全會的要求，以完善社會主義市場經(jīng)濟體制為目標，全力抓好各項改革。企業(yè)改革要重點抓好符合市場經(jīng)濟要求的多元化市場主體的培植。生產(chǎn)要素市場的改革要著眼于更大程度上發(fā)揮市場對各類資源的基礎(chǔ)性配置作用。要繼續(xù)搞好事業(yè)單位改革試點，加快推進經(jīng)營性事業(yè)單位事改企、企改制步伐。 二要突出體制、機制創(chuàng)新。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。各級一定要圍繞健全完善社會主義市場經(jīng)濟體制，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，自覺改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，努力為跨越發(fā)展提供制度保障。特別是要全面深化干部人事制度改革，深入貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制；推行和完善公開選拔、競爭上崗等制度，形成充滿生機和活力的用人機制和體制。 三要形成鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。全市各級政府和政府各部門都要把創(chuàng)新當作轉(zhuǎn)變職能、提高績效、圓滿完成各項工作任務的重大舉措，繼續(xù)深化和提高工作創(chuàng)新水平，確保在觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新、效率創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面有明顯進展。要把創(chuàng)新的舉措和成效作為考核領(lǐng)導班子、領(lǐng)導
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