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正文內(nèi)容

7在市勞動保障工作會議上的致辭(編輯修改稿)

2024-09-26 16:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 190家企業(yè)的負責人及勞資工作人員進行了專門培訓。引導企業(yè)做到四個必須:必須簽訂勞動合同、必須辦理社會保險、必須按規(guī)定支付報酬、必須健全規(guī)章制度。重點督促企業(yè)完善用工管理制度,對員工可能損害企業(yè)利益的行為,在制度中做出防范性規(guī)定,用合法的制度來保護自身的權(quán)益。指導企業(yè)合理設(shè)定勞動時間、勞動定額、勞動報酬及福利待遇,根據(jù)我市傳統(tǒng)企業(yè)多屬訂單生產(chǎn)的特殊性,引導企業(yè)申請實行綜合工時制度。 創(chuàng)新調(diào)處機制,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。堅持依法仲裁和柔性調(diào)處并重、以柔性調(diào)處為主的原則,將勞動爭議處理關(guān)口前移,成立了專業(yè)化勞資糾紛調(diào)解機構(gòu)**市勞資糾紛調(diào)處工作站,成功調(diào)解15件重大勞資糾紛,做到了每案必調(diào),案結(jié)事了。勞動爭議案件按期結(jié)案率100%,應復應訴案件勝訴率100%。我局領(lǐng)導班子帶頭,嚴格執(zhí)行信訪接待制和領(lǐng)導包案制,各部門強化落實信訪首問責任制和限時辦結(jié)制,積極應對嚴峻的信訪形勢。20xx年,僅公眾監(jiān)督欄目就及時辦理建議、投訴、咨詢1385件,占全市總量的十分之一,;大接訪活動中,妥善辦理好占全市總量四分之一的信訪,除政策原因外,沒有出現(xiàn)一起因部門不作為、亂作為而引發(fā)的信訪事件,有力促進了全市和諧穩(wěn)定,獲奧運期間信訪工作先進集體、維穩(wěn)工作先進集體兩塊獎牌。 提供緩沖保護,降低企業(yè)運作成本。針對我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的特點,在縣級市中率先推出了農(nóng)民工綜合保險制度,切實維護了勞動者合法權(quán)益,又減輕了中小企業(yè)風險成本。實施工傷保險費率浮動,減輕了企業(yè)負擔。 建立預警機制,增強維護和促進和諧的能力。 為應對新法實施和金融危機帶來的欠薪群體性事件增多,勞資矛盾加劇的新形勢,我局出臺了《關(guān)于建立企業(yè)勞動保障預警及應急處置機制的意見》,按照全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合的原則,健全了預警處置機制,細化了具體運作流程:一是排查欠薪隱患,建立預警檔案,列出監(jiān)控對象,跟蹤整改;二是進行法制教育,上門指導服務,限期整改;三是采取勞動監(jiān)察措施,責令整改;四是引入司法程序,強制改正。先后兩次在全市展開工資支付專項調(diào)查。各鎮(zhèn)(區(qū))高度重視,以調(diào)查為契機,積極主動、嚴格細致地進行檢查上報,為市委市政府全面掌握總體情況、深入分析形成原因、及時采取應對措施提供了可靠的決策依據(jù)。各鎮(zhèn)(區(qū))根據(jù)網(wǎng)絡化、網(wǎng)格化管理的要求,健全了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作組,規(guī)模以上企業(yè)配備了專門勞資負責人,在鎮(zhèn)級層面實行企業(yè)分片掛鉤制,每名干部聯(lián)系重點企業(yè),動態(tài)掌握企業(yè)情況;及時組建村(居)兩級兼職勞動監(jiān)察人員和仲裁員隊伍,提高了監(jiān)察效率。 各鎮(zhèn)(區(qū))在重大案件的預警、協(xié)調(diào)和處理上,既做到了面上防范,又實現(xiàn)了重點化解,成果卓著,可圈可點:平東鎮(zhèn)調(diào)處勞動爭議46起,解決欠薪80多萬元;五接鎮(zhèn)調(diào)處30起,解決欠薪63萬元;興仁鎮(zhèn)調(diào)處68起,解決欠薪60多萬元;金沙、平潮、三余分別調(diào)處32起、15起、12起;張芝山、騎岸鎮(zhèn)妥善處理豐頻紡紗廠、益佳霖公司欠薪問題,將影響減到最小;五甲、興東實現(xiàn)無業(yè)主逃逸、無欠薪裁員、無群體性上訪的三無目標。全市通過排查監(jiān)控、及時處置等措施,迅速處理和平息職工群訪等突發(fā)事件20余起,督促62家企業(yè)補發(fā)工資,涉及職工6549人。 這一組組數(shù)據(jù),凝聚了基層勞保人的大量心血和智慧,形成了我市化解在萌芽,處理在始發(fā),解決在基層的勞動保障維穩(wěn)工作特色,形成了群防群治、善調(diào)善處的良好局面,在XX市局、省廳的專項調(diào)研中獲得好評。 (四)黨政組織給予新定位,取得自身建設(shè)新進展 20xx年,黨政組織將勞動保障放上了新高度,對我們的工作提出了新要求,主要表現(xiàn)在關(guān)注增多,投入加大、配備加強。各鎮(zhèn)(區(qū))抓住機遇,爭取到黨政的大力支持,提高了勞動保障部門的工作地位。各鎮(zhèn)的宣傳意識明顯增強,**電視臺、**大眾、黨政信息網(wǎng)等媒體上關(guān)于鎮(zhèn)(區(qū))勞動保障工作的報道頻頻亮相,提升了勞保部門整體形象。 各位領(lǐng)導、各位同志,剛剛過去的20xx年,是全體勞保人扎實推進和諧社會建設(shè),著力解決民生問題,各項小康任務圓滿完成,工作實現(xiàn)歷史性跨越的一年;是保障水平進一步提升,服務功能日益增強,服務渠道不斷拓寬,服務效能邁上臺階的一年。各鎮(zhèn)(區(qū))黨政領(lǐng)導對勞動保障工作給予了傾力支持,全體勞保戰(zhàn)線上的同志付出了艱苦努力,在此,我謹向大家表示衷心的感謝。 同志們,一年來的工作實踐,特別是新型農(nóng)保推進工作進一步說明,嚴峻的形勢,巨大的壓力,既是對工作提出的挑戰(zhàn),更為勞動保障事業(yè)提供了難得的發(fā)展動力,這對進一步增強我們的工作信心、科學應對復雜形勢、奪取今年勞動保障工作的全面勝利具有極強的指導意義。 二、20xx年勞動保障工作面臨的局勢 在世界經(jīng)濟下滑壓力加大、國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)向保增長的大背景下,勞動保障工作形勢將更為
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