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7在公司干部作風整頓會議上的致辭(編輯修改稿)

2025-09-26 16:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 完成的因素還不少,最為突出的就是產(chǎn)量和防治水問題。在產(chǎn)量上,現(xiàn)場比較艱苦,沒有超產(chǎn)能力。在后四個月,我們只能一班一班的組織,一天一天的落實,才能完成全年生產(chǎn)任務。 四是開展這項活動是搞好治安信訪穩(wěn)定工作的需要。實踐證明,沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事情也干不成。當前,從治安信訪穩(wěn)定形勢來看,雖然經(jīng)過廣大干部職工的共同努力,保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。但是由于影響,各種不穩(wěn)定因素仍然存在。各級干部一定要充分認識到穩(wěn)定工作的長期性、繁雜性、艱巨性,進一步轉變干部作風,切實把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務來抓,做到未雨綢繆、見微知著,積極預防,超前工作,確保XX縣區(qū)長治久安。 二、采取強有力的措施,認真抓好干部作風整頓工作 為搞好這次干部作風整頓,黨委、行政已經(jīng)聯(lián)文下發(fā)了文件,成立了領導小組,制定了方法步驟,提出了明確要求。在這里,我再強調兩點。 一是干部要帶頭。在這次作風整頓中,領導干部要發(fā)揮帶頭作用,自覺堅持盯班、值班制度、請銷假制度、禁酒令等規(guī)章制度;同時,要在召開班子民主生活會的基礎上,召開黨政班子會議,進一步查擺自身問題,分析原因,制定出搞好后四個月各項工作的整改措施,張貼上墻,公開接受職工群眾監(jiān)督。 二是要抓好文件落實。各單位、科室要按照黨政聯(lián)文下發(fā)的文件要求,認真組織,周密安排,把這次作風整頓活動當作一項政治任務來對待,嚴格按照文件規(guī)定的三個階段進行整頓,不能走過場。在學習發(fā)動階段,各黨支部(總支)要組織班子成員集中學習,機關科室要組織科室人員集中學習,
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