7在巡視動員會上的致辭(集團公司)(編輯修改稿)
2024-09-26 16:02 本頁面
【文章內容簡介】 抓好落實，緊盯公司年度工作安排部署的責任分解、組織領導、任務推進、改革創(chuàng)新情況，保障高質量發(fā)展實現(xiàn)開門紅。二是聚焦黨委整治形式主義、官僚主義主體責任。檢查學習貫徹習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要指示精神情況。對照集團公司黨組整治形式主義、官僚主義工作方案，監(jiān)督檢查被巡視單位黨委抓落實情況，在提質增效、扭虧減虧、燃料管理、招投標、選人用人、黨建紀檢等領域自查自糾發(fā)現(xiàn)的表態(tài)多調門高、行動少落實差、不擔當、不作為、慢作為的形式主義和官僚主義典型問題情況，以及發(fā)現(xiàn)問題之后的督導整改情況。三是聚焦紀委整治形式主義、官僚主義監(jiān)督責任。檢查紀委推動黨委開展集中整治形式主義、官僚主義工作情況，加強日常監(jiān)督、開展專項治理、對突出問題和舉報線索核查執(zhí)紀和通報教育情況。監(jiān)督檢查紀委督促黨委和領導班子成員履職盡責、舉一反三、深化巡視成果運用情況，監(jiān)督問責三重一大決策制度執(zhí)行、選人用人、招標采購、關聯(lián)交易等方面屢改屢犯的形式主義典型問題情況，查找紀檢監(jiān)察工作等靠要等不擔當不作為表現(xiàn)。四是聚焦管理提升。圍繞公司總部xx要求，查找強化統(tǒng)籌協(xié)調、強化協(xié)同配合、強化督促指導方面存在的制度障礙，以下看上發(fā)現(xiàn)總部存在的制約高質量發(fā)展的典型形式主義和官僚主義問題，收集干部職工對改進制度流程、提升管理效率、增強發(fā)展動力、加強授權管理、提高總部五種能力等方面的意見建議。五是聚焦中央紀委關于集中整治形式主義、官僚主義四個方面x類突出問題。檢查在被巡視單位經營改革發(fā)展中的具體表現(xiàn)，深刻剖析成因，推動綜合施治，查找不敢為、不作為的典型問題。六是聚焦好的經驗和特色亮點工作。發(fā)掘總結被巡視單位學習貫徹公司年度工作會議精神和推動高質量發(fā)展的好經驗好做法與特色亮點工作，發(fā)現(xiàn)敢于擔當、勇于作為的優(yōu)秀干部，激發(fā)強勁動能，助推高質量發(fā)展。 這次巡視采取一托三的方式，總體時間一個月，在xx公司的現(xiàn)場巡視時間xx天左右。巡視組按照黨章和巡視工作條例有關規(guī)定，充分運用各種巡視方法，主要通過聽取匯報、個別談話、受理反映領導班子及其成員以及下一級領導班子主要負責人和重要崗位領導干部問題的來信來電來訪、向有關知情人詢問情況、調閱復制有關文件資料、到下屬單位或部門了解情況等方式，對影響高質量發(fā)展的形式主義、官僚主義問題進行深入了解。對反映專項
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