7在公開選拔科級干部動員會議上的致辭五篇范文(編輯修改稿)
2025-09-26 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須保密的事項之外，都要向社會公布，要做到選拔工作的政策公開、條件資格公開、步驟程序公開、選拔結(jié)果公開，使整個選 3 拔工作臵于社會的監(jiān)督之下。在最后確定人選時，要扎實做好考察工作，嚴(yán)格按考察程序辦事，通過平等的競爭，在均等的機(jī)會中多中選好，好中選優(yōu)，真正把那些堅決執(zhí)行黨的路線、實績突出、作風(fēng)正派的優(yōu)秀干部選拔上來。公開選拔科級干部是一項嚴(yán)肅的工作，必須組織要嚴(yán)密，程序要規(guī)范，自覺接受紀(jì)檢部門和全市各級干部群眾的監(jiān)督。 堅持德才兼?zhèn)?、干群公認(rèn)、注重實績的原則。德才兼?zhèn)涫菍Ω刹康娜嬉?，德主要是對干部思想政治和作風(fēng)方面的要求，才主要是對干部能力和水平的要求，這既是選拔任用干部的一項重要原則，也是公開選拔干部工作必須遵循的基本標(biāo)準(zhǔn)。在這次公開選拔中，既要看德，又要看才，必須要把干部的思想作風(fēng)考察清楚，把好政治關(guān)，同時又要考察其有無真才實學(xué)。堅持這條原則，就是要選拔那些具有正確的政績觀并在工作上能力突出的干部。在公開選拔過程中，既要注重通過考試、面試等環(huán)節(jié)考察干部的知識水平及綜合素質(zhì)，更要堅持注重實績的原則，把實績作為評價干部德才素質(zhì)的重要依據(jù)。同時，干群公認(rèn)是衡量干部政績的最有效途徑，也是做好干部工作的重要指導(dǎo)原則。這次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要擴(kuò)大工作透明度和群眾的參與度，認(rèn)真聽取群眾的意見，特別是在組織考察的環(huán)節(jié)上，要深入一線，深入群眾，擴(kuò)大考察面和考察渠道，盡量把考察對象的情況了解的更全面一些。 堅持干部選拔任用、儲備培養(yǎng)相結(jié)合的原則。 4 選拔14名科級領(lǐng)導(dǎo)干部是這次公開選拔工作的直接目的，但我們要站在更高的起點(diǎn)、用長遠(yuǎn)的眼光來看待這次公開選拔，認(rèn)識其深層次的含義和長遠(yuǎn)意義。這次公開選拔工作，市委的決心和力度非常大，全社會也十分關(guān)注，全市各級黨政組織一定要高度重視，只許成功，不許失敗，市委就是要通過這次選拔工作來發(fā)現(xiàn)和儲備一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，用活和用好在干部選拔任用工作中的這條好路子和方式，
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