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正文內(nèi)容

某縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案(編輯修改稿)

2024-11-16 22:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分依次確定。面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,合格者參加面試,不合格者取消面試。被取消面試資格的空缺名額,按該職位的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,成績采取百分制計(jì)算。(四)確定考察對(duì)象??偝煽儾扇“俜种?,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。依據(jù)總成績,按每個(gè)職位1:3的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象。(五)組織考察。對(duì)所確定的考察對(duì)象,由縣委派出考察組進(jìn)行考察。(六)縣委討論決定。根據(jù)考試、考察情況,由縣委組織部提出選任意見,報(bào)縣委研究決定任用。進(jìn)入考察范圍沒有被任用,且無違紀(jì)違規(guī)行為的,屬本縣管理權(quán)限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部,列入“年輕干部成長工程”培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。這次公開選拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,均實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式任職,任職時(shí)間從試用期開始連續(xù)計(jì)算;經(jīng)考核不能勝任的,原則上按原職級(jí)安排工作。本次被公開選拔任用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在巴東最低服務(wù)年限為3年,服務(wù)年限從被任用之日計(jì)算。凡在縣外工作的,本次公開選拔一經(jīng)任用,按政策解決住房。屬全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的給予10萬元安家補(bǔ)助費(fèi)。五、其他事項(xiàng)為方便廣大干部群眾咨詢和了解此次公開選拔的有關(guān)情況,縣公選辦設(shè)有專線電話和“巴東縣公選信息”,負(fù)責(zé)接受咨詢和解答有關(guān)問題。有關(guān)考試、考察、任用等其他公告事項(xiàng),請(qǐng)留意恩施州黨建網(wǎng)、長江巴東網(wǎng)和巴東黨建網(wǎng)。聯(lián)系電話:0718—4334389號(hào):192997471中共巴東縣委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年5月22日第三篇:鳳縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告鳳縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告(面向全縣)[ 點(diǎn)擊數(shù):739 更新時(shí)間:2010930 文章錄入:本站 ]為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,不斷提高選人用人公信度,縣委決定,公開選拔12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)就公開選拔有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、公開選拔的職位及名額團(tuán)縣委副書記1名;縣教育局副局長1名;縣統(tǒng)計(jì)局副局長1名;副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任1名(正科);縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任1名(正科);縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任1名;縣農(nóng)村公路管理局副局長1名;縣社會(huì)福利園區(qū)副主任1名;縣中醫(yī)院副院長1名;1縣水資源管理站副站長1名。二、公開選拔的范圍鳳縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任(正科)職位,從全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位在職工作人員公開選拔,其他職位從全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位在職工作人員中選拔。三、公開選拔的基本條件和資格符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的選拔任用條件,具備擔(dān)任報(bào)考職位所必備的專業(yè)知識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)工作水平,近3年考核為稱職(合格)以上等次,身體健康。具體職位資格要求如下:①團(tuán)縣委副書記職位:具有大專及以上學(xué)歷,年齡在28周歲以下(1982年9月1日以后出生),3年以上工齡(2007年9月1日以前參加工作)。具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷的不受參加工作時(shí)間限制。②副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位:具有大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1975年9月1日以后出生),任科員(或者相當(dāng)科員職務(wù))3年以上(2007年9月1日以前任職)。具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷的不受任職時(shí)間限制。③縣教育體育局副局長、縣統(tǒng)計(jì)局副局長、縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任、縣農(nóng)村公路管理局副局長、縣社會(huì)福利園區(qū)副主任、縣中醫(yī)院副院長、縣水資源管理站副站長職位:具有大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(1965年9月1日以后出生),任科員(或者相當(dāng)科員職務(wù))3年以上(2007年9月1日以前任職)。縣教育體育局副局長、縣統(tǒng)計(jì)局副局長、縣中醫(yī)院副院長、縣水資源管理站副站長職位同時(shí)還應(yīng)具有相應(yīng)或相近的專業(yè)學(xué)歷或職稱,或者從事相關(guān)工作2年以上。④鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心副主任(正科)職位:具有大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(1965年9月1日以后出生),任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年以上(2008年9月1日以前任職)。⑤縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任(正科)職位:具有大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(1965年9月1日以后出生),任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年以上(2008年9月1日以前任職)。現(xiàn)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考不受專業(yè)限制。四、公開選拔的程序公開選拔工作按照公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(筆試、面試)、組織考察和決定任用等程序進(jìn)行。(一)報(bào)名報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2010年10月11日2010年10月15日。報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部干部組,聯(lián)系電話:4762596。報(bào)名所需資料:居民身份證、學(xué)歷證書、任職文件和證明加分的相關(guān)資料原件,所在單位證明。報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名方法:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每位報(bào)名者只限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)交居民身份證、學(xué)歷證書、證明加分的相關(guān)資料復(fù)印件各1式1份,同底1寸免冠照片3張;填寫《報(bào)名登記表》1式1份。(二)資格審查由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組按公告的報(bào)名條件和資格進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。每個(gè)職位經(jīng)資格審查合格確定參加筆試的人數(shù)一般不少于10人,少于10人的,按10:1的比例核減該職位的選拔職數(shù)。(三)考試筆試筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試人員勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。依據(jù)筆試成績按5:1的比例確定面試人選。面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。筆試、面試時(shí)間另行通知。(四)加分以下兩種情況,經(jīng)縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實(shí)后,將加分計(jì)入總成績(縣文化旅游產(chǎn)業(yè)管理委員會(huì)副主任職位除外):考核加分。參與中心工作加分?!稗r(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”駐村干部、。(五)考察根據(jù)筆試、面試和加分的綜合成績(綜合成績=筆試成績x 60%+面試成績x 40%+加分),從高分到低分確定考察人選??疾烊诉x與選拔職數(shù)的比例為3:1。由縣紀(jì)委、縣委組織部抽調(diào)人員組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。(六)競(jìng)職演講縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、加分的綜合成績和組織考察情況,按2:1的比例提出各職位推薦人選,推薦人選公開亮相,就自己所競(jìng)爭(zhēng)職位的優(yōu)勢(shì)和擬任職位的設(shè)想打算進(jìn)行5分鐘的演講,演講結(jié)束后,由與會(huì)人員投票決定每個(gè)職位的擬任人選。(七)任前公示按照《鳳縣實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制
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