7在全市干部監(jiān)督工作會(huì)議上的講話(huà)-扎牢監(jiān)督口袋滌清政治生態(tài)(編輯修改稿)
2024-09-26 15:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是管出來(lái)的。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)。一是注重事前監(jiān)督防范。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常性開(kāi)展干部談心談話(huà)和教育提醒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、兩微一端平臺(tái)等途徑，加大對(duì)從嚴(yán)監(jiān)督管理制度規(guī)定和案例事例的教育宣傳，讓干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，筑牢思想防線(xiàn)。二是注重制度作用發(fā)揮。完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立監(jiān)督信息月溝通機(jī)制，有效整合各部門(mén)監(jiān)督資源，構(gòu)建干部大監(jiān)督工作格局。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，將查核結(jié)果與日常監(jiān)督、巡視巡察、專(zhuān)項(xiàng)整治等工作有機(jī)結(jié)合，注重從家事家產(chǎn)的變化趨勢(shì)中分析情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。用好提醒函詢(xún)誡勉方法，進(jìn)一步細(xì)化適用情形，加大對(duì)受提醒函詢(xún)誡勉干部的跟蹤管理。三是注重大數(shù)據(jù)分析研判。探索開(kāi)發(fā)干部監(jiān)督大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，建立干部監(jiān)督信息化檔案，動(dòng)態(tài)收集個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、黨政紀(jì)處分、信訪(fǎng)反映、巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等碎片化信息，定期開(kāi)展
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