7在全市黨委系統(tǒng)文秘工作會上的講話_(編輯修改稿)
2024-09-26 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度化、科學(xué)化水平 我們在認真總結(jié)提煉過去一些成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索，建立健全了辦公室工作制度和工作流程，匯編成冊，形成了《辦公室工作規(guī)范》一書，發(fā)至各級各部門辦公室作為工具書。重點完善了三項制度：一是公文質(zhì)量保障制度。在發(fā)文辦理上，由辦公室主任負總責(zé)，分管副主任負責(zé)政策法規(guī)關(guān)，科長負責(zé)清樣校核關(guān)，承辦人負責(zé)文字內(nèi)容和格式關(guān)，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)秘書負責(zé)傳簽催辦關(guān)，對工作中出現(xiàn)失誤的，嚴格追究環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。如我們對政務(wù)人員的自產(chǎn)材料和承辦把關(guān)的材料，文稿出現(xiàn)一個錯別字的罰10元，出現(xiàn)一處文字表達不準確的罰30元，出現(xiàn)多處一般差錯的罰50元，出現(xiàn)重大失誤的罰100元，嚴格執(zhí)行當(dāng)場糾錯當(dāng)場兌現(xiàn)罰金制度，并記入個人年度考核檔案。在收文辦理上，要求承辦人認真對公文進行篩選、分類，及時將重要的、有價值的文件呈送領(lǐng)導(dǎo)批閱，對“垃圾材料”堅決予以清理，減輕了領(lǐng)導(dǎo)批閱文件的負擔(dān)。二是公文督辦制度。根據(jù)公文的性質(zhì)和內(nèi)容
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