7學習型黨組織建設階段總結(編輯修改稿)
2024-09-26 07:55 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)展，提出了學用結合、學以致用的指導思想和明確要求。建立領導班子聯(lián)系企業(yè)制度，領導干部直接面向企業(yè)、服務發(fā)展，深入企業(yè)進行調查研究，解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難。 三、創(chuàng)新學習方法，力爭學習方法上突出“新”拓展。 一是堅持“三個一”集中學。做到黨委中心組理論集中學習一月一次，企業(yè)干部職工集中學習兩周一次，全體機關干部學習一周一次，雷打不動，做到堅持制度集中學習?；顒娱_展以來，經(jīng)信局以黨員學習日、全體機關干部學習日為陣地，組織安排了黨務工作、法律法規(guī)和新技術、新產業(yè)、新知識為內容的培訓2次。二是堅持多種方式相互學。做到每季度圍繞一個主題開展一次學習心得體會大研討、大交流、大講壇，做到組織交流相互學。目前為止，組織機關企 2業(yè)人員參加集中培訓2次、體會交流2次。三是堅持領導帶頭率先學。做到黨委成員帶頭學、帶頭撰寫理論學習體會文章或調研報告。工作開展以來，黨委成員
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