7依法強(qiáng)化安全監(jiān)察工作建立企業(yè)自我約束機(jī)制(編輯修改稿)
2024-09-26 00:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主，把握好安全監(jiān)察的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，井下安全監(jiān)察要把握好對(duì)制度、安全設(shè)施、人員的監(jiān)察三個(gè)環(huán)節(jié)。制度是對(duì)安全工作實(shí)行科學(xué)管理的依據(jù)，安全設(shè)施是安全生產(chǎn)的物質(zhì)條件，人員是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素。如果安全制度不落實(shí)，生產(chǎn)條件不具備，人員素質(zhì)差，搞好安全生產(chǎn)就是一句空話。鄭煤（集團(tuán)）公司的做法是：在制度監(jiān)察上，按照責(zé)權(quán)明晰、管理有序、監(jiān)督有力的指導(dǎo)思想，圍繞強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任這個(gè)中心，進(jìn)一步規(guī)范事故調(diào)查處理工作，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任者，出臺(tái)了《事故責(zé)任追究制度》，對(duì)各類事故明確了調(diào)查處理權(quán)限，規(guī)范了調(diào)查處理程序，對(duì)事故責(zé)任者責(zé)任的劃分和處理都作了明確的規(guī)定；制定了《關(guān)于典型違章行為的處罰
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