6職工代表巡視制度五篇(編輯修改稿)
2025-09-25 21:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 采取“聽、看、問、測(cè)、評(píng)”等方法進(jìn)行?！奥牎奔矗郝犎∮嘘P(guān)單位的情況匯報(bào)或介紹，聽取職工群眾的意見、反映和評(píng)價(jià)?！翱础奔矗翰榭磳?shí)物、臺(tái)帳、報(bào)表、相關(guān)檔案資料、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)安全等情況?！皢枴奔矗簩?duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場(chǎng)向有關(guān)人員進(jìn)行詢問或提出質(zhì)詢?！皽y(cè)”即：通過調(diào)查問卷等形式了解職工對(duì)某項(xiàng)工作的滿意度?！霸u(píng)”即：代表就巡視中發(fā)現(xiàn)的問題填寫一份評(píng)議表，提出意見建議，促進(jìn)整改。 第七條開展職工代表巡視活動(dòng)前，要研究制訂代表巡視活動(dòng)方案，確定巡視內(nèi)容，并提前通知參加巡視活動(dòng)的職工代表及有關(guān)單位。 第八條職工代表巡視檢查的步驟是： 調(diào)查摸底。首先對(duì)受檢單位及部門的管理、工作情況進(jìn)行必要的調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，找準(zhǔn)目標(biāo)，明確重點(diǎn)。 制訂方案。結(jié)合受檢對(duì)象
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