公司工會組織職工代表巡視檢查活動5篇范文(編輯修改稿)
2024-10-17 13:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表。根據(jù)受檢內(nèi)容，認真挑選職工代表，把思想品德好、業(yè)務能力強、工作作風硬的代表推選出來，組成若干小組進行巡視檢查。召開預備會。代表選出后，要召集代表和有關業(yè)務部門人員開好預備會。會上要講清意義、巡視檢查的內(nèi)容及有關要求，同時通知受檢部門做好安排。巡視檢查。按計劃安排，組織職工代表對受檢部門進行巡視檢查。根據(jù)實際情況每年進行1—2次。評議階段。職工代表對巡視檢查的結果要當場進行評議、總結經(jīng)驗，指出問題，提出整改意見。意見反饋。對職工代表所提出的意見，應在規(guī)定的時間內(nèi)及時整改，并將整改的措施及整改進展情況及時反饋給職工代表，一般反饋時間不超過15日?？偨Y通報。每進行完一次巡視檢查活動，都要作出書面總結，好的給予表揚，差的提出批評。第九條 本制度適用于醫(yī)院各部門，解釋權歸醫(yī)院工會。第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四篇：職工代表巡視檢查制度國電安徽毛尖山水電有限公司職工代表巡視檢查制度為了認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，切實保障職工在企業(yè)的主人翁地位，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性,加強企業(yè)民主管理，特制定本制度。一、職工代表巡視的程序,由職代會各專門工作小組分別組織進行。職工代表巡視檢查活動還可吸收相關職工、相關部門負責人、專業(yè)技術人員參加。,提出檢查的內(nèi)容、方法、時間等有關事項，寫成書面報告報送公司工會，公司工會提前十天通知被檢查的單位做好準備。、檢查現(xiàn)場、個別調查、小組評議、提出質詢等多種形式。,督促被檢查單位盡快提出整改計劃和制定整改措施，并組織落實。，各專門工作小組及時將檢查情況寫出小結,向公司工會和有關行政領導報告。二、巡視檢查的內(nèi)容職代會決議、決定的落實情況；企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)及重點工程建設情況；廠務公開制度的執(zhí)行情況；集體合同的履行情況；職工代表提案的辦理情況；安全生產(chǎn)、勞動保護等涉及職工切身利益的事項和相關制度規(guī)定的執(zhí)行情況；員工普遍關心的其它問題的落實情況。三、巡視檢查的時間原則上每年巡視檢查不少一次。四、巡視檢查結果的處理公司工會在接到各專門工作小組的書面報告后,及時向公司黨委匯報,同時,將檢查情況及存在問題與公司領導互通情
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