6統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)與能力研究(編輯修改稿)
2024-09-25 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 得失，在工作中要嚴(yán)于律己，不因?yàn)橥獠空T惑而動(dòng)搖自己，很多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告都是保密文件，決不能因?yàn)橐患褐嚼鴮?dǎo)致國家利益的損害，在日常工作中要自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不做對(duì)不起國家單位的事情，堅(jiān)決為決策者當(dāng)好參謀。四是牢固樹立服務(wù)意識(shí)，謹(jǐn)記統(tǒng)計(jì)工作是為其他各項(xiàng)工作服務(wù)的，要持續(xù)提高服務(wù)水平，面對(duì)各方的詢問不厭其煩地為其提供數(shù)據(jù)，認(rèn)真提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，不計(jì)較個(gè)人回報(bào)。五是要具備健康的心理素質(zhì)，健康的心理素質(zhì)指的是一種積極向上的心理素質(zhì)，它要求統(tǒng)計(jì)工作人員在工作中要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在遇到任何問題時(shí)，都能夠守住自己的內(nèi)心，不因成功而驕傲，不因失敗而氣餒，踏踏實(shí)實(shí)干事，不愧對(duì)自己所熱愛的統(tǒng)計(jì)工作。 2應(yīng)具備的能力 作為統(tǒng)計(jì)人員，除了需要提高自身素質(zhì)外，還需要提高自身能力，統(tǒng)計(jì)人員的能力是指其完成工作的主觀條件，只有具備這些重要條件才能完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，相反如果不具備這些條件，那么在完成工作任務(wù)時(shí)就會(huì)難如登天。其具備的能力主要包括： 。統(tǒng)計(jì)工作人員要妥善處理好上下級(jí)、各部門之間的關(guān)系，有利于統(tǒng)計(jì)工作的正常完成。在工作中，一方面要積極完成上級(jí)安排的任務(wù)，另一方面也要努力配合做好本單位的工作。此外，統(tǒng)計(jì)工作人員要與同事和諧相處，團(tuán)結(jié)友愛，加強(qiáng)溝通交流，這樣才能較為默契地完成相關(guān)工作。溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，就可以使工作人員善于表達(dá)自身看法，能夠做到以理服人，以事實(shí)說話。 。基層調(diào)查是統(tǒng)計(jì)工作中最為基礎(chǔ)的工作，在相關(guān)數(shù)據(jù)上交以后
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