6統(tǒng)計干部群眾路線四風問題對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-25 21:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。 這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱秘書工作干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們秘書工作事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的秘書工作隊伍，范文top100切實提升秘書工作部門執(zhí)行力，切實提高秘書工作工作效能。 黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思
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