6統(tǒng)計干部群眾路線四風問題對照檢查材料(完整版)
【正文】 務(wù)工作理念。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。通過認真分析及征求群眾意見，秘書工作部門“四風”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制秘書工作數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力；有的領(lǐng)導干部工作作風不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細致；有些秘書工作制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。 黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了
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