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6網格管理工作實施方案(編輯修改稿)

2025-09-25 21:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 路段的第一責任人。指揮部下設辦公室,辦公室設在環(huán)境綜合整治辦公室。同時,指揮部下設六個專項工作指導組(具體名單見附件1)。各部門、各管理區(qū)要高度重視城鎮(zhèn)網格化管理工作,將思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署上。各部門、各管理區(qū)主要負責同志要親自抓,工作人員具體靠上抓,明確一名聯絡員。 (二)明確責任,健全制度。鎮(zhèn)包扶領導與包扶路段的部門、管理區(qū)之間簽訂網格化管理責任書,鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治辦公室、鄉(xiāng)建辦、城管執(zhí)法中隊、工商所等單位與沿街單位或商戶簽訂門前“五包”責任書,逐級明確職責,落實責任。在日常包扶工作中,要督促包扶路段的相關單位、商戶落實門前“五包”責任,搞好凈化、綠化、美化、亮化等工作,保持市容秩序良好。部分背街小巷及其它未明確分工的地方,按照屬地管理的原則,由所在管理區(qū)負總責,各村、社區(qū)具體負責。要健全制度,狠抓落實,確保城鎮(zhèn)管理工作無縫隙、全覆蓋。 (三)加大宣傳,發(fā)動群眾。樹立“人人參與、共建共享”的理念,堅持以人為本,廣泛發(fā)動群眾、依靠群眾,充分發(fā)揮城鎮(zhèn)居民參與城鎮(zhèn)管理的積極性,引導廣大群眾參與到城鎮(zhèn)管理工作中來。將每周三確定為全民“義務勞動日”,各包扶部門、管理區(qū)組織開展一次集體義務勞動。要進一步加大宣傳力度,形成全社會關心、支持、參與城鎮(zhèn)管理的良好氛圍。 (四)嚴格考核,兌現獎懲。城鎮(zhèn)網格化管理工作納入績效考核,嚴格落實責任,對因工作不力、履職不到位等影響工作開展的,按照有關規(guī)定,嚴格追究相關單位和人員的責任。績考辦要加大督導力度,每周對網格化管理工作情況進行一次督查,每月對督查情況進行一次通報,每季度召開一次調度會議,年底進行總評,并將考核情況納入縣綜合工作評比,兌現獎懲。 附件: xxx鎮(zhèn)網格化管理專項指導組成員名單 xxx鎮(zhèn)網格化管理責任分工一覽表 xxx鎮(zhèn)網格化管理考核辦法 xxx鎮(zhèn)網格化管理各路段存在的問題 附件1 許家湖鎮(zhèn)網格化管理專項指導組成員 名單 一、拆墻透綠工作指導組組長:成員: 二、庭院綠化工作指導組組長:成員: 三、美化亮化工作指導組組長:成員: 四、市容環(huán)衛(wèi)工作指導組組長:成員: 五、交通秩序工作指導組組長:成員: 六、督查考核工作指導組組長:成員: 第四篇:網格化管理工作實施方案…….文件 〔2013〕..號 ★ 網格化管理工作實施方案 為了進一步創(chuàng)新我..管理與服務方式,健全服務網絡,強化服務功能,提高工作效能。按照上級部門網格化管理工作要求,為建立快速有效的…服務網格化管理有效機制,現結合我..實際,特制定本實施方案。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導,按照黨的十八大會議精神的要求,以網格化為依托,以新體制為保障,構建起職能到位,責任到人的全覆蓋、無縫隙管理服務網格,使軍休服務工作進一步標準化、規(guī)范化、網格化、精細化和科學化,以適應現代..服務管理發(fā)展的需要。 二、基本原則 建立起條塊結合,以各科室劃分為主,上下聯動,整體推進,重心下沉,夯實基礎,以人為本的監(jiān)管網絡,以及權職明確,任務清晰,流程規(guī)范,運轉靈活的工作機制。 1三、總體目標 通過推進..服務管理機制和實踐,建立科學的分工協作機制,高效的工作運行機制,規(guī)范的監(jiān)督考核機制,實現..管理與服務工作的標準化、規(guī)范化、網格化、精細化和科學化。 四、組織領導 為了保證網格化管理工作的正常有序開展,特成立….網格化管理工作領導小組,成員名單如下: 組長:..副組長:.. 成員:…. 領導小組下設辦公室,…同志擔任辦公室主任,負責對網格化管理工作的總體協調和系統(tǒng)管理。 五、劃分網格 按照全覆蓋、無縫隙的要求,我..共劃分為三級網格,一級網格由…組成,二級網格為…組成,三級網格為各科室成員。各網格成員對照各自的分工,包戶到人,認真做好…的服務管理工作。 六、工作職責 網格化管理工作實行人員、職能、任務三落實。一級網格成員對網格化管理工作負總責,全面統(tǒng)籌指導所里網格化管理工作的開展;二級網格成員要對下屬網格上報的未能解決的問題及時處理;三級網格成員要認真走訪網格內每 名…,及時高效的解決…提出的合理需求和訴求,自己不能解決的,要立即向上級網格匯報。 七、工作要求 崗位要求。網格責任人要強化責任意識,做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤。能夠發(fā)現問題,善于處置問題,及時報告問題。推行包戶走訪工作制,堅持每月至少到包戶…家走訪一次,主動與…溝通,增進感情,及時了解掌握其思想動態(tài)。 加強宣傳。加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍,提高…的知曉率與支持率。通過召開會議及入戶走訪的形式,讓…清楚網格化管理工作的重要意義、清楚自己的包戶網格責任人是誰,有問題第一時間和包戶責任人聯系,以便問題及時得到解決。 2013年4月25日 第五篇:網格化管理實施方案格化管理實施方案 (一) 進一步創(chuàng)新社區(qū)管理與服務方式,健全服務絡,激活社區(qū)資源,現結合菱湖街道社區(qū)實際,特制定“格化管理,精細化服務”實施方案。 一、指導思想 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,組織機關、社區(qū)干部深入基層,聯系群眾,充分了解群眾的意見和要求,著力解決群眾反映強烈和影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,著力提高群眾工作的能力和水平,著力改進工作作風,提高服務效能。 二、工作目標 依托現有的社區(qū)管理體系和信息平臺,構建‘街道——社區(qū)——小區(qū)——樓棟——居民’的五級絡組織體系,按照“界線清晰、任務適當、責任明確、便于考核”的原則,將社區(qū)范圍劃分為若干個區(qū)域格,以格化的方式,建立格管理
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