6維護職工合法權(quán)益把工會建成職工之家(編輯修改稿)
2025-09-25 21:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職能、利用社會化資源服務(wù)職工群眾等工作思路，進一步打開了維權(quán)視野、拓寬了維權(quán)渠道。利用信息化手段建立了集勞動關(guān)系預(yù)警、安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)測、困難職工動態(tài)管理、下崗職工再就業(yè)等“六大快速反應(yīng)系統(tǒng)”于一體的天津職工聯(lián)合服務(wù)中心和扁平式、網(wǎng)絡(luò)化的困難職工幫扶中心，創(chuàng)建了惠及更多職工、市場化運作、集團化經(jīng)營的津工集團，形成了維護職工權(quán)益的寬廣平臺。 加大立法和政策參與力度，使職工的利益訴求在法律和政策中得到充分體現(xiàn)；加大執(zhí)法監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，使違法侵權(quán)行為得到有效遏制；加大爭議調(diào)解和法律援助力度，使職工群眾的合法權(quán)益得到有效保障，做到依法維權(quán)。完善工會代表職工參與國家和社會事務(wù)管理的工作機制，加強與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，積
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1