6水利局就業(yè)再就業(yè)工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動力資源，并同施工企業(yè)簽訂雇傭當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工協(xié)議書；施工企業(yè)作為用工主體，按照投標文件做出的承諾，統(tǒng)一安排好農(nóng)民工的生產(chǎn)生活，進行必要的技術(shù)培訓(xùn)；監(jiān)理單位定期對承包商使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工和工資支付情況的核查，并將核查情況按月上報建設(shè)單位。三是規(guī)范合同管理，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。項目法人與施工企業(yè)簽訂施工合同時必須寫明使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工人數(shù)和用工時間；施工單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞務(wù)合同，明確規(guī)定勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件、勞動報酬和違反勞動合同的責(zé)任等內(nèi)容。對錄用的農(nóng)民工一律登記造冊，按時足額發(fā)放施工人員工資。同時，為防止出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生，要求項目法人在支付工程款前，必須和監(jiān)理單位一起對施工企業(yè)支付施工人員工資情況進行核查，在確認施工人員工資已全部支付完的前提下，才能撥付最后一筆工程款，否則將追究的失職責(zé)任。四是加強對使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工的跟蹤和監(jiān)督管理。安排專人定期不定期了解使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工的基本情況和工資支付情況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)截留、克扣、隨意拖欠農(nóng)民工工資問題，嚴格按照合同的有關(guān)條款采取懲戒措施，從工程款中直接扣除用于支付農(nóng)民工工資。建立施工企業(yè)基本信譽檔案，對不履行承諾或惡意拖欠施工人員工資的施工企業(yè)給予通報，并扣減企業(yè)信譽分，情節(jié)嚴重的對其工程不予以驗收。 ㈢做好使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工的動態(tài)管理 結(jié)合工作實際，我局制定了《****水利系統(tǒng)計劃使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工情況調(diào)查表》、《施工企業(yè)使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工花名冊》、《施工企業(yè)使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工工資支付表》、《監(jiān)理單位對施工企業(yè)使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工情況
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