6水利局就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-16 20:39本頁(yè)面
【正文】 就導(dǎo)致務(wù)工機(jī)會(huì)少，得到高收入工作的機(jī)會(huì)則更少；二是由于水利工程施工環(huán)境艱苦，工資收入不是很高，部分農(nóng)民受傳統(tǒng)勞動(dòng)觀念的影響，不愿從事水利施工建設(shè)；三是除阿拉山口供水與生態(tài)等重點(diǎn)水利工程外，其它水利工程受農(nóng)業(yè)灌溉及生產(chǎn)的影響，施工期大都集中在春季和秋季，這一時(shí)段又正是春播生產(chǎn)、棉花（枸杞）采摘和甜菜收獲的季節(jié)，勞動(dòng)力本身就十分緊張，使部分施工單位在農(nóng)村招不到人；四是信息服務(wù)體系還不完善，信息較為閉塞，對(duì)市場(chǎng)各類(lèi)用工信息不能及時(shí)、有效地收集和公布，影響了富余勞動(dòng)力的及時(shí)轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)力基本還屬于無(wú)序盲目的流動(dòng)。 三、今后的工作思路 今后，****水利局將從以下幾個(gè)方面做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作： 一是通過(guò)參與水利工程的建設(shè)，積極引導(dǎo)農(nóng)民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，破除不適應(yīng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的一切舊觀念，樹(shù)立勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)換觀念和創(chuàng)業(yè)致富的新觀念，提高自身的素質(zhì)，建立農(nóng)民新型生產(chǎn)生活方式。 二是繼續(xù)強(qiáng)化“事前審查、事中督查和事后檢查”的工作機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)民工參與水利建設(shè)的組織管理，不斷完善農(nóng)民工保證金制度，確保當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工的利益不受侵害。 三是加大水利工程施工企業(yè)的監(jiān)管力度，繼續(xù)把使用本州農(nóng)村富余勞動(dòng)力作為施工企業(yè)參與水利工程施工的準(zhǔn)入條件，堅(jiān)持就近使用的原則，以減少農(nóng)民工外出打工的費(fèi)用，增加農(nóng)民工收入，保證施工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定性。 四是加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息服務(wù)，通過(guò)各種渠道提供勞動(dòng)力供求信息，提高勞動(dòng)力資源配置效率，減少勞動(dòng)力盲目流動(dòng)。 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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