6我為公司安全發(fā)展生產(chǎn)文化建設(shè)獻(xiàn)一計策征文5(編輯修改稿)
2024-09-25 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的思想，想安全生產(chǎn)所想，急安全生產(chǎn)所急，形成安全工作上下齊抓共管的良好局面，確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展，就是珍惜親人的情感，珍惜自己的生命。 職工素質(zhì)的高低，決定著安全水平的好壞。開展有針對性的安全教育和培訓(xùn)，健全職工安全、技術(shù)和職業(yè)道德培訓(xùn)機(jī)制，讓職工真正明白什么可以做，什么不可以做，做什么，怎么做。特別要加大對職工的安全技能培訓(xùn)，以安全生產(chǎn)，科技興企的需求為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計劃。以培訓(xùn)復(fù)合型技術(shù)工人為目標(biāo)，以干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么為原則，以培訓(xùn)積極向進(jìn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為榮的風(fēng)尚為目標(biāo)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制。 通過多層次、多渠道、多樣式的安全教育培訓(xùn)，全面提高全員整體安全素質(zhì)，為企業(yè)長治久安打下堅實(shí)基礎(chǔ)。堅持以人為本，樹立科學(xué)安全發(fā)展觀，大力推動安全管理創(chuàng)新，安全文化創(chuàng)新，全面落 2實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正做到思想認(rèn)識上警鐘常鳴，制度保證上嚴(yán)格有效，技術(shù)支撐上堅強(qiáng)有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，安全培訓(xùn)上全面到位，隱患處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。使安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進(jìn)，從而繼續(xù)譜寫出平安企業(yè)、和諧企業(yè)的新篇章。 第三篇：我為公司安全發(fā)展生產(chǎn)文化建設(shè)獻(xiàn)一計策征文6為公司安全文化建設(shè)獻(xiàn)一計 我認(rèn)為，以公司現(xiàn)狀來看，首先應(yīng)該分析內(nèi)外部環(huán)境，不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識，積極轉(zhuǎn)化科技成果，建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新管理途徑，并以此作為基礎(chǔ)和前提，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力和水平，員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最積極、最活躍、最寶貴的要素，要具有主觀能動性，在項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)步中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識，發(fā)揮員工的聰明才智，才能為公司技術(shù)創(chuàng)新提供源源不斷的動力。 第四篇：我為公司安全發(fā)展生產(chǎn)文化建設(shè)獻(xiàn)一計策征文2（xiexiebang推薦）我為瑞能安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)一計 安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)永恒的主題，是以人為本的最大體現(xiàn)。如何實(shí)現(xiàn)煤礦安全工作的長治久安我想一定要在管理方面轉(zhuǎn)變和人的思維意識深刻變化做起，首先要提高管理人員的管理水平，才能實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安；同時，要走“科學(xué)興安”，作為一個剛剛畢業(yè)，初入煤礦企業(yè)的管理者，我對“科學(xué)興安”和安全技術(shù)管理提點(diǎn)自己的看法。 一、要想搞好安全生產(chǎn)必須的有先進(jìn)而科學(xué)的技術(shù)管理來進(jìn)一步解決安全生產(chǎn)的擋手問題，科學(xué)管理是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 我認(rèn)為首先要有先進(jìn)裝備，要有一條信息管理技術(shù)，通過信息在礦井開拓部署、井下運(yùn)輸、頂板支護(hù)、掘進(jìn)、生產(chǎn)工藝、等各個方面，進(jìn)行系統(tǒng)全面遙測、遙控、遙訊自動化控制。 二、要想做到“科技興安”培訓(xùn)是關(guān)鍵。 要想搞好安全，還必須要有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，要想提高員工的素質(zhì)必須要做到在培訓(xùn)中不走過場，要真正做到強(qiáng)化培訓(xùn)，除了加大員工培訓(xùn)力度的同時，應(yīng)組織員工到國內(nèi)先進(jìn)的煤炭企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，切忌不拘泥于形式。才能激發(fā)職工在工作中進(jìn)行創(chuàng)造和超越，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“科技興安”。 三、要想搞好安全必須堅持以人為本。 從人的思想行為做起，完善“崗位擇人”以及個體“自主擇崗”的雙向選擇機(jī)制，打破傳統(tǒng)的“鐵飯碗”，實(shí)行末尾淘
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