6市衛(wèi)生系統(tǒng)推進學習型黨組織建設工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育培訓3200余人次，進修學習1700余人次，參加考取職稱人員達1600余人，學習氛圍濃厚。衛(wèi)生系統(tǒng)各單位舉辦和參加的各種培訓和學習門類多、數(shù)量大、學時長，收效顯著。 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。領導干部帶頭學習研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、目標任務、工作措施及實施途徑。強調(diào)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與醫(yī)院年度工作相結合，按照“五個好”、“五帶頭”的標準，樹立先進典型，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，推進黨組織建設。大力挖掘和弘揚黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在崗位上盡忠職守、積極進取、做好表率、激勵后進，全力帶動和促進黨建、業(yè)務雙豐收。 ，提升黨員政治和業(yè)務素質(zhì)。5月11日，局黨委印發(fā)《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)2010年干部教育培訓計劃》，要求各單位深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹全國、全區(qū)、市委干部教育培訓工作會議精神，圍繞中心，服務大局，以加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、弘揚優(yōu)良作風為核心，以提高干部教育培訓工作科學化水平和服務組織工作滿意度為主線，遵循“以人為本、按需施教，全員培訓、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實際、學以致用，與時俱進、改革創(chuàng)新”的原則，繼續(xù)推進大規(guī)模培訓干部，創(chuàng)新培訓形式方法，增強培訓針對性、實效性，進一步整合和優(yōu)化資源，加強干部教育基礎建設，深入抓好各級干部培訓，不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。處級干部全年參加培訓時間不少于18天，科級以下干部全年參加培訓時間不少于12天。要求各單位加強組織領導，嚴格干部培訓紀律，合理安排、
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