6她的合同是法定順延還是約定續(xù)延(編輯修改稿)
2024-09-25 18:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 己的勞動(dòng)關(guān)系，屬于違法解除，因此向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起了勞動(dòng)仲裁。仲裁委審理裁決后，劉小姐不服，向法院提起訴訟，后單位不服又提起上訴。最終，法院作出終審判決：勞務(wù)公司對(duì)違法解除劉小姐的勞動(dòng)關(guān)系承擔(dān)支付賠償金的責(zé)任，代表處承擔(dān)連帶責(zé)任。 勞務(wù)公司及代表處認(rèn)為，劉小姐自2006年8月31日開(kāi)始續(xù)延的勞動(dòng)合同本應(yīng)于2007年7月31日終止，由于此時(shí)劉小姐還在休產(chǎn)假，根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，劉小姐的勞動(dòng)合同應(yīng)該順延至其哺乳期結(jié)束，也就是2008年5月19
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