6完善作風效能機制(編輯修改稿)
2025-09-25 18:15 本頁面
【文章內容簡介】 個崗位、每個環(huán)節(jié)的責任，并嚴格對履行職責的情況進行有效監(jiān)督。 第二，研究建立政務服務制度體系。各級政務服務中心應在實際工作中，不斷總結經驗，轉變服務觀念，不斷創(chuàng)新服務方式，總結出一套較為完善的服務工作機制。如：健全政務中心日常管理制度，完善行政審批辦證業(yè)務相關制度，盡快制定對分中心、各辦證大廳實施同步管理的制度等等。 第三，進一步完善考核評價制度體系。建立日常、季度和年度考核相結合的“一體化”考核模式；在績效考核中導入服務對象滿意度指標，以考核工作人員的服務態(tài)度和服務質量，促使公務人員提高服務質量；設置工作難度系數和崗位基準分數，增強考核的合理性和可比性；實行可浮動的考核獎懲兌現(xiàn)機制，解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣
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