6縣民營企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員會致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 16:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識。 聘請聯(lián)絡(luò)員是實施人才強縣戰(zhàn)略的需要 當(dāng)今時代，知識創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)增長中的作用越來越明顯。人才已日益成為競爭的焦點，無論是一個國家、一個地區(qū)，還是一個企業(yè)，誰擁有高素質(zhì)人才，誰就擁有競爭力，誰就擁有發(fā)展的主動權(quán)。隨著蘇通大橋的開通，*融入上海經(jīng)濟(jì)圈步伐的加快，我們必將迎來一個新的高速發(fā)展機遇期。在這種機遇面前，*要實現(xiàn)跨越發(fā)展，必須依靠人才，以人才的大集聚促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的大發(fā)展。縣委、縣政府審計度勢，提出了“科教XX縣區(qū)”、“人才強縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，擺在我們面前的緊迫任務(wù)是要抓緊做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作。在民營企業(yè)聘請人才工作聯(lián)絡(luò)員將有助于做好這項工作，使我縣在人才競爭中爭取主動，形成育才、聚才、用才優(yōu)勢，確保發(fā)展良機不錯過，持續(xù)發(fā)展有保障。 聘請聯(lián)絡(luò)員是貫徹落實黨管人才的需要 確立黨管人才原則，是我們黨適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新任務(wù)，按照完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新要求，根據(jù)黨所處的歷史方位的新變化，著眼于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、增強黨的執(zhí)政能力作出的重大決策，是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。堅持黨管人才原則，就要求組織部門要進(jìn)一步加強對人才工作的政策研究、宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，要進(jìn)一步發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨管人才，就是黨愛人才，黨關(guān)心人才。在新形勢下，黨的溫暖、黨的人才政策怎樣傳送到民營企業(yè)的人才心中、手中，人才的困難和需要怎樣才能被黨組織知曉，這中間必須有一個傳輸?shù)那?，有一個橋梁和紐帶，這個橋梁和紐帶就是人才工作聯(lián)絡(luò)員。通過你們，可以實現(xiàn)黨對人才的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)愛，同時也有利于我們統(tǒng)籌解決好民營企業(yè)人才工作中的問題。 聘請聯(lián)絡(luò)員是加快民營企業(yè)發(fā)展的需要。 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，每家民營企業(yè)的發(fā)展都面臨著競爭的現(xiàn)實。而企
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