6縣域農民工參加工傷保險情況調研(編輯修改稿)
2024-09-25 15:44 本頁面
【文章內容簡介】 大小工傷都進入，輕工傷數額增多。從基金運行情況看，基本達到了“以支定收，略有結余”的要求，基金運行總體平穩(wěn)，業(yè)務操作規(guī)范，財務核算準確，待遇支付符合規(guī)定，對維護工傷職工的合法權益和促進社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。其主要做法有： （一）大力宣傳，營造聲勢，為推進工傷保險創(chuàng)造良好氛圍。 《工傷保險條例》頒布實施以來，隨著參保企業(yè)范圍的不斷擴大，對工傷保險工作認識也逐步提高了，具體做法是：我們結合安全生產形勢，從建立穩(wěn)定和諧的勞動關系入手，把維護弱勢群體的利益上升到密切政府與群眾關系的高度來抓，為促進此項工作，加大了宣傳力度，一方面通過新聞媒體、發(fā)放宣傳材料、組織知識競賽等方式，加大宣傳力度。另一方面，針對部分企業(yè)業(yè)主認識不到位，認為參加工傷保險會使人工成本增加，加重企業(yè)負擔，交納工傷保險“不劃算”的思想，組織人員上門做礦主的工作，從工傷無過錯賠付到勞動能力鑒定等方面進行宣傳，逐步使業(yè)主意識到參加工傷保險的好處，逐步使職工意識到參加工傷保險是平安致富的必經之路。三是幫助企業(yè)算大賬、算長遠賬，用貼切典型的事例教育引導，從企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題，算工傷保險分散風險、互利互惠的社會大賬，使企業(yè)業(yè)主理解社會保險的不可替代作用，了解商業(yè)保險與社會保險的不同效果。通過采取有效措施，有力促進了企業(yè)的參保積極性和主動性。 （二）依據政策，嚴格程序，切實保障參保職工待遇。 一是認真做好工傷認定工作。成立了工傷認定工作領導小組，負責受理工傷職工的申報和調查核實、因工受傷職工的工傷認定工作。在事故處理中，一方面對企業(yè)申報工傷事故進行規(guī)范，要求企業(yè)在事故發(fā)生后24小時內書面或電話報告事故情況，并及時填寫相關表冊和報送有關材料。另一方面，對申報的工傷事故，盡可能在12小時內組織人員做好勘驗調查，并在規(guī)定的時效內進行工傷認定，使工傷認定工作做到法制化、規(guī)范化和程序化。二是嚴格程序，按時支付工傷待遇。參統(tǒng)企業(yè)在報送工傷事故報告時，由企業(yè)把相關情況報社保經辦機構備案，在工傷認定結論未下達前，先由參統(tǒng)企業(yè)墊付醫(yī)療費用，待工傷認定結論下達后，由參統(tǒng)企業(yè)持相關證明到社保經辦機構按規(guī)定報銷費用。對工傷認定結論下達后還需繼續(xù)住院治療的，由社保經辦機構出具墊費證明，由協(xié)議醫(yī)院墊支工傷職工的醫(yī)療費用，醫(yī)療終結職工出院后，由社保經辦機構與協(xié)議醫(yī)院結算相關費用。對經勞動能力鑒定確定工傷等級的，嚴格按規(guī)定支付一次性傷殘補助金、月傷殘津貼等待遇。2008年，支付工傷待遇人數為139人，、保障了工傷職工及其供養(yǎng)親屬的生產生活。 （三）慎重運作，規(guī)范管理，確?；鸢踩\行。 為了規(guī)范工傷保險的管理，采取了一系列的措施和辦法，確保工傷保險基金的安全運行。一是按照行業(yè)風險確定費率，下達收繳計劃，2008年，（），%，進一步壯大了基金結存總量。二是將企業(yè)
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