6縣國土局年度依法行政工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 15:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評查工作，進(jìn)一步提高國土資源行政執(zhí)法規(guī)范化水平。加強(qiáng)國土資源執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法人員資格管理，未取得行政執(zhí)法證的，一律不得上崗。 不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)，固化行政執(zhí)法程序，流程、標(biāo)準(zhǔn)和期限，推進(jìn)行政處罰裁量工作的程序化、數(shù)字化，積極推行移動執(zhí)法，充分利用衛(wèi)片執(zhí)法，用科技手段提升執(zhí)法質(zhì)量。不斷改進(jìn)執(zhí)法方式，不得粗暴對待當(dāng)事人，不得侵害執(zhí)法對象的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，全面推進(jìn)說理式執(zhí)法，就事實、情節(jié)、過錯、裁量依據(jù)等事項向當(dāng)事人作出詳細(xì)說明。進(jìn)一步提高國土資源違法案件查處的透明度。 切實依法履行行政職責(zé)。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，做到既不失職，又不越權(quán)，對違法行為，該立案要立案、該查處要查處，要敢于動真碰硬，不怕得罪人。 （五）妥善化解社會矛盾糾紛嚴(yán)格規(guī)范行政復(fù)議答復(fù)工作。充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督、內(nèi)部糾錯以及在解決行政爭議中的主渠道作用，引導(dǎo)行政管理相對人通過正常渠道提出申請。嚴(yán)格履行行政復(fù)議決定，對拒不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行復(fù)議決定的，應(yīng)當(dāng)依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。進(jìn)一步提高全系統(tǒng)行政復(fù)議答復(fù)工作水平和辦案質(zhì)量。 認(rèn)真做好行政應(yīng)訴工作。進(jìn)一步落實“誰行政、誰應(yīng)訴”工作機(jī)制，提高應(yīng)訴工作質(zhì)量。大力推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，加強(qiáng)對直屬單位負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識，將負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況納入年度依法行政考核范圍。建立典型行政訴訟案件旁聽制度，提高執(zhí)法人員依法行政能力。自覺履行人民法院做出的生效判決、裁定，認(rèn)真研究落實人民法院發(fā)出的司法建議書。 積極開展行政調(diào)解工作。建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制，科學(xué)界定調(diào)解范圍，規(guī)范調(diào)解程序。對涉及土地權(quán)屬爭議、征地矛盾等糾紛，要積極引導(dǎo)當(dāng)事人優(yōu)先進(jìn)行行政調(diào)解，當(dāng)調(diào)則調(diào)、能調(diào)盡調(diào)，及時解決問題，就地化解矛盾。 三、全面推進(jìn)依法行政取得良好工作實效
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