6縣勞動和社會保障局貫徹兩規(guī)劃實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 15:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會保險費繳納辦法。逐步規(guī)范非全日制用工的勞動關(guān)系，并在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定若干規(guī)范原則，以維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。 二、改善勞動條件，依法保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康。 要認(rèn)真貫徹國務(wù)院和省政府對女職工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，保障女職工勞動保護(hù)法規(guī)、政策的落實。加強對女職工勞動保護(hù)工作的安全監(jiān)察，禁止安排女職工從事禁忌的作業(yè)，確保女職工的身體健康和安全。 采取專項措施，提高女職工勞動保護(hù)水平。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)立女職工衛(wèi)生室、淋浴室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的女職工予以合理的照顧和保護(hù)，建立女職工定期檢查身體和婦科病等專項保護(hù)制度，逐步建立和完善生育保障制度。 三、實行勞動合同制度，依法確立勞動關(guān)系，加大對婦女勞動權(quán)益保護(hù)的監(jiān)察力度。 切實保護(hù)女職工合法權(quán)益，必須實現(xiàn)勞動關(guān)系的法制
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