6縣人民醫(yī)院某年工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-25 15:15 本頁面
【文章內容簡介】 導。三是加強職工職業(yè)暴露管理，提高醫(yī)護人員的自我防護能力。 （二）重視人才引進和培養(yǎng)，提高人才素質。 醫(yī)療市場的角逐歸根結底就是人才的競爭。誰的人才培養(yǎng)有方、使用得當、引進適時，誰就能最大限度地發(fā)揮人才的效益，就可以在競爭中擁有持續(xù)的發(fā)展動力和后勁，就能長久地引領技術的革新，實現科研的突破。如何吸引、培養(yǎng)、壯大人才隊伍，激勵他們不斷創(chuàng)新、奮斗，與醫(yī)院共同發(fā)展，已經成為我院所面臨的一項重要任務。一是加強業(yè)務知識培訓，強化專業(yè)技術人員的“三基”、“三嚴”訓練和考試考核工作，并且根據專業(yè)性質強化考核，提高應急能力。二是認真做好在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育工作。三是研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃，培養(yǎng)、塑造幾名在我縣具有重要影響力的專家，成為優(yōu)秀學科帶頭人。四是充實新生力量，本年度擬計劃選送名專業(yè)技術人員外出進修，擬招聘大專以上學歷畢業(yè)生名，爭取入編名。 （三）加強技術和學科建設，突出?？铺厣?。 。在病房大樓完成搬遷基礎上，加強重癥醫(yī)學科及疼痛康復科建設，增加投入，提高質量，改善服務，增加醫(yī)療技術服務的經濟含量。二是做好積極引進新技術、新項目，形成具有我院特色的技術服務體系。三是強化對技術建設的管理力度，打造本縣及周邊區(qū)域最完善的疾病診斷與治療體系。 。一是加強與上級醫(yī)院醫(yī)療技術合作，通過轉診、遠程會診、現場診療等，讓病人不出家門就能享受方便、快捷、合理的醫(yī)療服務。二是做好與下級醫(yī)療機構開展縱向技術合作，形成以醫(yī)院為中心，基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉診的醫(yī)療服務模式，滿足患者醫(yī)療需求的就醫(yī)診療綠色通道，最大程度地提高醫(yī)院綜合服務效率。 。在傳統(tǒng)診療上，把疼痛康復科、中醫(yī)針灸推拿等?？平ㄔO好，同時培養(yǎng)中醫(yī)人才，把中醫(yī)門診業(yè)務帶動好，突出中醫(yī)“簡、便、驗、嚴”的特點。 （四）進一步完善疫情信息報告制度和預防控制措 施。認真實施重大疫情防控應急預案，加強各類傳染病疫情監(jiān)測、預防控制、消毒隔離、網絡直報、健康教育宣傳等工作，加強重大傳染病疫情監(jiān)控，控制傳染源，阻斷傳播途徑，防止重大疫情蔓延事件發(fā)生，確保傳染病上報率100%。
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