【文章內(nèi)容簡介】 作組織協(xié)調(diào)機制。建立鎮(zhèn)紀檢組織重大問題集體研究決定、定期向縣紀委監(jiān)察局報告工作制度。建立學(xué)習(xí)調(diào)研、工作例會等制度，規(guī)范信訪、案件檢查等程序，不斷提高鎮(zhèn)紀檢組織內(nèi)部管理水平。 （五）切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部和管理。 加強教育培訓(xùn)，注重提升鎮(zhèn)紀檢干部的政策水平和執(zhí)紀能力。 建立和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求、促進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核工作機制。加強對鎮(zhèn)紀檢組織和紀檢干部工作實績的考核，把考核結(jié)果作為干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。 紀檢干部要做到“五嚴守、五禁止”，嚴守政治紀律，禁止發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律，禁止越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理、干部人事等事項；嚴守辦案紀律，禁止以案謀私、違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內(nèi)容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。 （六）積極推進村級紀檢組織建設(shè)。 村支部委員會設(shè)紀檢委員，各村委都要建立紀檢監(jiān)督小組，名稱統(tǒng)一為“xx村紀檢監(jiān)督小組”。紀檢監(jiān)督小組接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村黨支部的雙重領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作以鎮(zhèn)紀委指導(dǎo)為主。紀檢監(jiān)督小組一般由35人組成，組長由紀檢委員兼任，其他成員可以由村務(wù)監(jiān)督委員會成員兼任。紀檢 監(jiān)督小組產(chǎn)生后，要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。要注重發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會或者其他形式的村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)的作用。 四、工作措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把加強鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)擺上重要議事日程，納入農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體規(guī)劃，作為責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，切實抓好各項任務(wù)的落實。 （二）強化認識，落實責(zé)任。 鎮(zhèn)黨委、政府要有高度的政治責(zé)任感和緊迫感，加大對鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)工作的支持。成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的加強鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高組織工作滿意度工作宣傳方案**鎮(zhèn)提高組織工作滿意度工作宣傳方案 為深入貫徹落實XX縣區(qū)提高組織工作滿意度動員會會議精神，進一步拓寬鎮(zhèn)黨委與干部群眾交流溝通的渠道，落實干部群眾對組織工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，力促我鎮(zhèn)組織工作滿意度大幅提升，結(jié)合今年組織工作實際，特制訂本方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持正面宣傳為主的方針，圍繞提高組織工作滿意度工作的核心任務(wù)，充分利用各種宣傳載體，通過多層次、大范圍的宣傳報道，形成強有力的輿論聲勢，增進全社會對提高滿意度工作的全面認識和準確理解，為我鎮(zhèn)組織工作順利推進營造良好的輿論氛圍。 二、目標任務(wù) 今年2月份、5月份為我鎮(zhèn)黨建工作和組織（人事）工作集中宣傳月，為全面構(gòu)建提高組織工作滿意度知曉率宣傳體系，層層部署、層層傳遞、層層落實，充分利用宣傳欄、板報等媒介，深入宣傳我鎮(zhèn)提高組織工作滿意度的新進展、新舉措、新經(jīng)驗、新成效，形成正確的思想導(dǎo)向、工作導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向。確保動態(tài)消息及時報道、中心工作全面報道、重大典型深入報道、創(chuàng)新舉措重點報道，切實增強宣傳的社會影響力，著力打造“陽光組工、公道組工、服務(wù)組工”的嶄新形象。 三、宣傳內(nèi)容 按照XX市委提高組織工作滿意度動員會會議精神，緊緊圍繞縣委提高組織工作滿意度工作部署，通過動員會、展板專欄等多種渠道， 一是宣傳組織工作滿意度的涵義，開展提高組織工作滿意度工作的主要內(nèi)容和重要意義，提高組織工作滿意度工作的時間安排、方式方法、進展情況以及經(jīng)驗；二是宣傳組織工作特別是干部工作的方針政策，提高黨員干部的政策知曉度；三是宣傳鎮(zhèn)黨委在深化干部人事制度改革、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗，全面展示組織工作取得的成效；四是宣傳全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部在開展學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分展示新時期我鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌；五是宣傳自身建設(shè)的做法和成效，特別是組織（人事）干部扎實工作、無私奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)造一流業(yè)績的典型事跡，努力塑造組織（人事）干部公道正派、可親可敬的形象；六是注重正面宣傳引導(dǎo)，對一些干部群眾關(guān)心的或有疑惑的問題做好宣傳解釋工作，不斷提高組織工作在干部群眾中的透明度。 四、宣傳方式 一是召開會議宣傳。主要做法。召集我鎮(zhèn)全體在編人員及村（社區(qū)）“兩委”干部召開會議，傳達全縣提高組織工作滿意度動員會會議精神，研究部署滿意度工作，發(fā)放《提高滿意度學(xué)習(xí)手冊》，讓干部職工明白什么是組織工作滿意度調(diào)查，明白組織工作滿意度調(diào)查的主要內(nèi)容，明白組織工作滿意度調(diào)查與自身工作的關(guān)系，明白影響組織工作的不利因素，消除與己無關(guān)的錯誤認識。 二是制作板報宣傳。主要做法：按照“橫到邊，縱到底”的原則，各單位要在人流量較集中的活動場所設(shè)置一批宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳長廊等，充分利用墻報、展板、宣傳標語、橫幅、宣傳畫等形式，對提高組織工作滿意度工作廣為宣傳。三是信息上報宣傳。主要做法： 鼓勵鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)直單位、各村、社區(qū)人員報道提高組織工作滿意度工作的進展動態(tài)和先進典型，以消息、通訊、言論、評論文章、圖片等形式，對提高組織