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正文內(nèi)容

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建及組織工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-09-15 20:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好發(fā)展黨員工作的通知》,制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和《 20xx 年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第 一責(zé)任人,組委是直接責(zé)任人,形成 ? 一級抓一級、一級促一級 ? 的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任制,對兩年以沒有發(fā)展黨員的黨支部在全鎮(zhèn)通報批評,責(zé)成支部書記寫出書面檢查,并取消其評優(yōu)評先資格。,我鎮(zhèn)組織 26 名新黨員到陳平山烈士紀(jì)念碑進(jìn)行入黨宣誓,舉辦 3 期發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班和 1 期入黨積極分子、 1期新黨員培訓(xùn)班;新增入黨申請人 137 名,入黨積極分子 62 名,發(fā)展對象 32 名,新發(fā)展黨員 19 名,為黨組織注入新鮮的血液。二是抓好黨員干部培訓(xùn)工作。按照 ? 大規(guī)模培訓(xùn)干部 ? 的要求,制定下發(fā) 20xx 年《 **鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計(jì)劃》, 落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn),充分依靠區(qū)委黨校,發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)主陣地作用,加強(qiáng)村級 第 7 頁 共 14 頁 干部、村級后備干部培訓(xùn)力度,建立干部培訓(xùn)信息庫。共舉辦村主干培訓(xùn)班 1 期、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班 2 期。 認(rèn)真做好老干部工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作,召開情況通報會,堅(jiān)持向老干部通報全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展情況,主動關(guān)心老同志,落實(shí)老同志各項(xiàng)待遇,從經(jīng)費(fèi)、辦公場所等方面支持老干部工作,充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。 四、探索 四種模式,提高黨建工作創(chuàng)新成效 創(chuàng)新干部人事管理體制。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了《干部管理四項(xiàng)制度》和《工作片人員三向選擇制度》。加大中層崗位公開競爭和交流輪崗的力度,完成了機(jī)關(guān)各部門及工作片人員調(diào)整,對 13 名中層干部進(jìn)行輪崗,其中 2 名股級干部調(diào)整為一般干部。繼續(xù)堅(jiān)持副科級以下干部駐村鍛煉,讓干部在實(shí)踐中鍛煉成長。 積極推行村務(wù)民主聽證工作。認(rèn)真總結(jié)去年 10 個村務(wù)民主聽證試點(diǎn)村工作經(jīng)驗(yàn),在全鎮(zhèn)全面推行村務(wù)民主聽證工作,進(jìn)一步探索工作途徑、方式和辦法,豐富工作內(nèi)涵,建立機(jī)關(guān)干部、職能部門和村主干抓村 務(wù)工作責(zé)任制度,每月 7 至 9 日進(jìn)行專門督查,有效地促進(jìn)了村務(wù)公開工作走向經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道。同時,全面推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)等延伸工作,全面加強(qiáng)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的民主管理和民主監(jiān)督,培育出白潼、松園、泉港六中等一批村務(wù)、校務(wù)先進(jìn)典型。 第 8 頁 共 14 頁 積極探索村集體和群眾增收途徑。積極引導(dǎo)各村發(fā)掘本地優(yōu)勢,走 ? 一村一業(yè)、一村一品 ? 的發(fā)展道路,收到一定的成效。黃田村采取個人與集體合資的方式辦起了 ? 筆架巖 ? 礦泉水廠,每年可增加村財收入 10 萬元以;白潼村、前歐村利用部分閑置場所招商引資,解決部分群眾就業(yè),其中白 潼村每年可增加村財收入 1萬余元,解決 20多人就業(yè),前歐村每年增加村財 3500元,解決 40 多人就業(yè);邱后村、溪西村引進(jìn)中綠公司建設(shè)蔬菜基地 800 畝,并向公司推薦解決 28 人就業(yè)。 進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理。堅(jiān)持以制度抓管理促規(guī)范,先后制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)村級建設(shè)工程規(guī)范管理的實(shí)施意見(暫行)》、《關(guān)于開展各村林果場承包合同梳理工作的通知》、《關(guān)于重申進(jìn)一步規(guī)范村級印章管理和使用的通知》等文件,進(jìn)一步強(qiáng)化村級建設(shè)工程規(guī)范管理,規(guī)范村級項(xiàng)目建設(shè)的審批和監(jiān)督,最大限度地減少資金的隨意使用。比如在蘆樸村扶貧道路的 建設(shè)過程中,我鎮(zhèn)采取最低價中標(biāo)的招標(biāo)辦法,為蘆樸村節(jié)省開支近 110500元。同時,進(jìn)一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理,梳理、重審村集體林果場、山地承包合同 99 份,及時糾正違規(guī)行為,中止無效合同 3 份。 五、推進(jìn)四個發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展 1
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