【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)班子整體功能。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實(shí)肯干的干部。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作。選調(diào)村級(jí)后備干部參與全鎮(zhèn)中心工作，接受教育、經(jīng)受磨煉，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。二、深化干部人事制度改革，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人機(jī)制抓好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實(shí)。按照《干部任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度和“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新。積極探索推薦職位預(yù)告、民主推薦結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開、票決、擬提拔干部向黨委承諾表態(tài)和空缺職位公推公選等制度，提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。不斷加強(qiáng)干部考評(píng)工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。三、實(shí)施新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)，全面提高各級(jí)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的整體素質(zhì)抓好重點(diǎn)對(duì)象的培訓(xùn)，辦好重點(diǎn)班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓(xùn)，年內(nèi)重點(diǎn)辦好黨校大專班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)班等主體班次，推薦和鼓勵(lì)優(yōu)秀干部（人才）進(jìn)高校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。探索運(yùn)用自主式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、研討式教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)制度建設(shè)，提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“3+2”讀書學(xué)習(xí)制度，建好培訓(xùn)電子檔案，建立干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分考核制度，加大干部述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)力度。實(shí)施干部任前法律、黨廉知識(shí)考查制度。四、做好人才工作，充分發(fā)揮各類人才在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和作用不斷完善人才工作機(jī)制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，建立人才工作重大項(xiàng)目申報(bào)、重要情況通報(bào)和信息報(bào)送制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系，實(shí)現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。扎實(shí)抓好各類人才的培育和引進(jìn)。圍繞做大我鎮(zhèn)鎢鉬、閥門、建材、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進(jìn)一批急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，確保完成全年人才引進(jìn)計(jì)劃。突出加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施 “雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農(nóng)村實(shí)用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)工作人才專業(yè)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有農(nóng)村人才實(shí)用整體素質(zhì)。五、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力下大力氣建設(shè)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊(duì)伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人中選拔村黨組織書記的力度，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、“退二線”干部、退休干部、企業(yè)退休人員到村任職；逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學(xué)歷等限制，以能力和實(shí)績(jī)作為任用與否的主要依據(jù)；繼續(xù)實(shí)施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評(píng)議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。進(jìn)一步整合黨組織建設(shè)資源，著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層黨建新格局。推進(jìn)村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)制度，充分發(fā)揮中心的作用；繼續(xù)開展村企黨組織結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村活動(dòng)和國企民企黨組織統(tǒng)籌共建活動(dòng)，努力提高共建實(shí)效性。繼續(xù)探索基層黨組織新的設(shè)置和活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力。按照 “示范”的要求，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)黨委建設(shè)；抓好分支部（黨小組）的規(guī)范化管理，指導(dǎo)分支部（黨小組）根據(jù)個(gè)性特點(diǎn)開展活動(dòng)；重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建，加強(qiáng)合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓(xùn)，積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)做農(nóng)村優(yōu)秀黨員、干部”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機(jī)制，年內(nèi)在選擇12個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行整頓；繼續(xù)深化“雙創(chuàng)一建”和“雙學(xué)”活動(dòng)，大力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭群體式的村干部隊(duì)伍，推進(jìn)“一村一品”建設(shè)；圍繞“應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”這一主題，抓好非公企業(yè)黨組織“三率”建設(shè)。六、加強(qiáng)黨員教育管理工作，不斷鞏固共產(chǎn)黨員先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施“五大工程”，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。圍繞作用發(fā)揮和權(quán)利保障，組織實(shí)施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“先鋒工程”、“黨員權(quán)利保障工程”、“黨員關(guān)愛工程”和“源頭活水工程”等“五大工程”，深化“一崗雙責(zé)三服務(wù)”、黨員義工服務(wù)等活動(dòng)，拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道。加大管理力度，提升黨員先進(jìn)形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內(nèi)黨員評(píng)議、黨外群眾測(cè)評(píng)，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評(píng)議新模式。進(jìn)一步深化“黨員素質(zhì)報(bào)告單”和“黨員服務(wù)承諾單”制度，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計(jì)劃2009年街道黨工委組織工作以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神，以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為工作主線，以“探索、創(chuàng)新、求是、突破”為工作重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)。為此制定以下工作計(jì)劃。一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持把落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理作為重要內(nèi)容來抓。以“黨建工作服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心”為出發(fā)點(diǎn)，制定2009年黨建工作目標(biāo)。工作目標(biāo)主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨報(bào)黨刊征訂，廉政建設(shè)制度、幫扶落實(shí)、黨務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定各方面分行業(yè)形成。責(zé)任目標(biāo)堅(jiān)持“能量化的量化、不能量化的細(xì)化、不能細(xì)化的流程化、不能流程化的績(jī)效化”原則來制定。并按目標(biāo)管理考核細(xì)則將考核結(jié)果同對(duì)下屬黨組織創(chuàng)建文明單位和先進(jìn)基層黨組織結(jié)合起來，確保黨建目標(biāo)落到實(shí)處。創(chuàng)新組織設(shè)置模式。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，“兩新”組織越來越多，在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活中的分量越來越重。實(shí)行靈活的組建方式和多元化的管理模式已成為擴(kuò)大黨組織覆蓋面的重要手段，盡管當(dāng)前“支部+協(xié)會(huì)”方式叫得響亮，但實(shí)際目前街道的協(xié)會(huì)形式還比較單一，主要有個(gè)協(xié)、種養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，且作用發(fā)揮小，街道下屬黨組織有機(jī)關(guān)黨組織13個(gè)，街道所屬單位黨組織12個(gè)，社區(qū)黨組織25個(gè)，農(nóng)村黨支部19個(gè)，學(xué)校黨支部14個(gè)，企業(yè)黨組織15個(gè)，黨員總數(shù)3842名。根據(jù)這些情況，街道可以從整合資源，發(fā)揮行業(yè)效益入手，建立“支部+行業(yè)+協(xié)會(huì)”方式，從種養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、勞務(wù)輸出協(xié)會(huì)、運(yùn)輸協(xié)會(huì)、信息協(xié)會(huì)、技術(shù)協(xié)會(huì)為載體，行業(yè)為依托，創(chuàng)新組織形式和工作模式，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。強(qiáng)化組織保障。新形式下，由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化和黨的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，黨組織活動(dòng)時(shí)間少，經(jīng)費(fèi)無保障，組織邊緣化，活動(dòng)業(yè)余化，在村居尤顯突出。黨組織活動(dòng)開展遠(yuǎn)不如目前的計(jì)生協(xié)會(huì)、老年協(xié)會(huì)。造成了黨組織活動(dòng)開展難，黨員發(fā)揮作用難，發(fā)展黨員難的被動(dòng)局面，2009年黨組織要嚴(yán)格組織生活制度。黨組織書記每年上一次黨課，每季度召開一次黨員代表會(huì)，每年召開兩次黨員大會(huì)，街道2009年對(duì)28個(gè)村居黨組織每年補(bǔ)助5001000元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)(100人以下500元、100人200人800元、200人以上1000元)，通過會(huì)議，授課、活動(dòng)開展等形式加強(qiáng)黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。完善黨員管理機(jī)制和教育培訓(xùn)制度。通過黨務(wù)公開和民主評(píng)議，建立黨員激勵(lì)機(jī)制，教育督查機(jī)制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。2009年街道黨建工作的一個(gè)重要方面就是加大對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，通過在社區(qū)星光計(jì)劃和村級(jí)服務(wù)中心建立流動(dòng)黨校，以“廣泛征求意見—組建培訓(xùn)團(tuán)—備課—教學(xué)—實(shí)踐—收集反饋信息”的循回工作方式，從共產(chǎn)主義理想，黨規(guī)、法制教育，科技知識(shí)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)，文化知識(shí)各方面著手，使培訓(xùn)具有針對(duì)性、實(shí)用性、并做到培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用化、培訓(xùn)時(shí)間規(guī)范化，培訓(xùn)對(duì)象制度化，推進(jìn)培訓(xùn)成果的實(shí)效和轉(zhuǎn)化。二、創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理辦法，鞏固黨在基層的執(zhí)政地位。流動(dòng)黨員有“來去掌握難，管理落實(shí)難，教育適應(yīng)難，活動(dòng)開展難，作用發(fā)揮難”五難。2009年街道黨工委對(duì)流動(dòng)黨員堅(jiān)持“利于黨員合理流動(dòng)，利于加強(qiáng)黨員教育管理”的服務(wù)宗旨，結(jié)合計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理，企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)管理多渠道開展工作，并本著“組織設(shè)置便利，教育管理靈活，發(fā)揮作用實(shí)在”的工作原則，由街道黨工委下屬黨組織璧山縣雅士計(jì)算機(jī)學(xué)校黨支部開設(shè)“璧城街道流動(dòng)黨員網(wǎng)站”，在網(wǎng)站上開設(shè)黨員教育、培訓(xùn)、會(huì)議、服務(wù)等方面活動(dòng)，切實(shí)解決口袋黨員、掛牌黨員等問題，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、以提高廣大黨員隊(duì)伍素質(zhì)為前提，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)展黨員上，嚴(yán)把入口關(guān)。每半年組織一次入黨積極份子培訓(xùn)，發(fā)展黨員繼續(xù)推行公示制，在新農(nóng)村建設(shè)中推行“雙培雙帶”，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成黨員，對(duì)新吸收的黨員建立個(gè)人發(fā)展檔案，制定發(fā)展計(jì)劃，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)在黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，各黨組織采取會(huì)議、問卷、隨訪等方式征求群眾意見，并將征求到的意見如實(shí)向黨員反饋，每年召開一次專題組織生活會(huì)，在黨員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨組織還要召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，將評(píng)議結(jié)果、整改情況以黨務(wù)公開形式公開，以增強(qiáng)黨員干部自律、自省、自警意識(shí)，自覺接受監(jiān)督。同時(shí)結(jié)合“七一”建黨紀(jì)念活動(dòng)做好先進(jìn)典型的推薦、考察、評(píng)審、表彰和宣傳工作，進(jìn)一步營造“黨員受教育、永葆先進(jìn)性”的濃厚氛圍。做好黨費(fèi)的收繳工作、管理工作和黨報(bào)黨刊的征訂工作。及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，積極征訂黨報(bào)黨刊，以黨組織為單位按時(shí)完成黨工委下達(dá)的任務(wù)，七一前，街道黨工委對(duì)下屬黨組織的黨員臺(tái)帳，黨費(fèi)收繳和管理情況作全面的檢查。認(rèn)真開展黨員電化教育。充分利用和發(fā)揮好城中社區(qū)、馬家橋村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)作用，以電化工作為載體，充實(shí)黨課內(nèi)容，抓好黨員黨性教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。四、規(guī)范干部管理，做好支部換屆選舉工作。做好實(shí)施的準(zhǔn)備工作在干部任職資格，選拔配備，教育培訓(xùn)，民主監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲上要作出統(tǒng)一規(guī)定，抓好街道和村居后備干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨工委的參謀助手作用，協(xié)助黨工委做好支部候選人的推薦、考察，處理好換屆與正常工作秩序的關(guān)系，使黨支部換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利運(yùn)行。五、推進(jìn)黨務(wù)公開，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。大力推行黨務(wù)公開，規(guī)范黨務(wù)公開時(shí)限、內(nèi)容、程序、形式，著重從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)公開，落實(shí)黨員知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨務(wù)公開成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，成為黨員監(jiān)督有有效手段，帶動(dòng)黨員干部隊(duì)伍的整體建設(shè)。六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建黨建工作新格局，充分體現(xiàn)基層黨組織的先進(jìn)性。在社會(huì)廣泛倡議，成立新農(nóng)村建設(shè)黨員志愿者服務(wù)團(tuán)，為新農(nóng)村建設(shè)問診把脈，幫助農(nóng)村 搞好村莊規(guī)劃，招商引資，產(chǎn)業(yè)調(diào)整，做到服務(wù)一方，奉獻(xiàn)一方，造福一方。開展“紅旗飄揚(yáng)在我心，黨的溫暖獻(xiàn)真情”活動(dòng)，在全街道以“行業(yè)+黨組織+扶助”形式廣泛開展“助貧困黨員、助貧困學(xué)生、助下崗失業(yè)人員、助進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、助失地農(nóng)民、助困難復(fù)轉(zhuǎn)軍人、助殘疾人、助老年人、助弱勢(shì)婦女、助離任困難干部”十助結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，及時(shí)有效化解社會(huì)矛盾，為黨旗增光添彩?；ブ步?，結(jié)合街道黨員紅巖志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)社區(qū)黨員義務(wù)服務(wù)站。社區(qū)黨組織借助社區(qū)范圍內(nèi)行政事業(yè)單位多，基層黨組織多的優(yōu)勢(shì)，為單位黨組織強(qiáng)化黨建工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)提供平臺(tái)，各單位黨組織要為社區(qū)黨組織提供人力物力、財(cái)力資源，形成社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源共享、互助共建，為社區(qū)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。七、加強(qiáng)組織辦自身建設(shè)。組織辦工作人員要做到“四要四對(duì)”。即腦要靈、心要靜，人要靜、嘴要嚴(yán)；對(duì)黨忠誠、對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等。在關(guān)鍵時(shí)刻講真話，在考察評(píng)價(jià)時(shí)舉賢薦能，實(shí)事求是。樹立組工干部公道正派的良好形象。09年工作啲工作思路是：全面貫徹黨啲十七屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞省委、省政府提出啲“兩個(gè)機(jī)遇”、“兩