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正文內(nèi)容

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)某年組織工作思路(編輯修改稿)

2024-09-25 14:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 集中制原則,確保集體領導與個人分工相報告總結(jié)結(jié)合;用改革的方法激發(fā)領導班子活力,積極探索客觀公正的評價制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規(guī)范的約束制度,使班子團結(jié)性和戰(zhàn)斗力得到進一步優(yōu)化、提升。繼續(xù)把加強新一屆村級組織領導班子建設放在突出位置,開展村干部屆中“回頭看”活動,通過民主評議、民意調(diào)查等方式,讓村干部接受自省、他查,一方面擴大群眾對村干部的評判權(quán),另一方面又可在大力整頓后進村黨支部行動中,增強鎮(zhèn)黨委對村級組織的調(diào)控能力。深入實施基層黨支部書記責任目標考核和獎勵辦法,不斷增強黨支部書記的責任感和壓力感,增強基層黨支部工作的活力。 不斷加強黨員隊伍的教育和管理,嚴把“進門”關,慎重發(fā)展、保證質(zhì)量,認真做好新行勢下黨員的發(fā)展工作。嚴格遵照《XX縣區(qū)-年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》,全面落實公開選拔、公開審核、公示制度和責任追究制度。對個行政村黨組織建設情況進行徹底排查,建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作預警機制,對個三年以上沒有發(fā)展黨員和個歲以上黨員超過三分之一的村進行動態(tài)監(jiān)控、重點管理,要求其限期轉(zhuǎn)化,爭取在今年做好班豐村的黨員發(fā)展工作,適當調(diào)整黨員年齡
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