地稅局組織工作思路(編輯修改稿)
2024-09-28 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解決個體稅收問題。運用建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的“兩業(yè)”上線系統(tǒng)加強(qiáng)對兩個行業(yè)的稅收管理，力求有所新突破。 （三）堅持以人為本，加強(qiáng)隊伍建設(shè) 繼續(xù)深入開展“三講三促”主題教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，進(jìn)一步深化強(qiáng)化培訓(xùn)力度，對全員培訓(xùn)安排做到力求實效，不走過場。對業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)實行進(jìn)一步深化，做到理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，做到在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)。堅持每季的全員考試制度，對考試成績納入考核，與個人績效考核、收入掛鉤，努力造就一支懂經(jīng)濟(jì)、善稅收、會管理、勤服務(wù)的地稅干部隊伍。繼續(xù)推行稅收政策告知制度，優(yōu)化納稅服務(wù)工作，將稅收征管與納稅服務(wù)緊
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