20xx人教版語(yǔ)文選修社論兩篇word學(xué)案(編輯修改稿)
2025-01-02 21:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第一任行政長(zhǎng)官董建華步入大廳，步履矯健地登上主席 臺(tái)，在中方主禮臺(tái)就座。 23時(shí) 47分，雙方儀仗隊(duì)同時(shí)齊刷刷地施舉槍禮。 23時(shí) 48分，查爾斯王子走向英方一側(cè)的講臺(tái)致詞。他說(shuō)，儀式標(biāo)志著香港在英國(guó)管制150多年后，根據(jù) 1984年簽署的聯(lián)合聲明而交還中華人民共和國(guó)。 23時(shí) 56 分，中英雙方護(hù)旗隊(duì)進(jìn)場(chǎng)。 23 時(shí) 59 分，隨著英國(guó)國(guó)歌的旋律，那面米字旗和英國(guó)統(tǒng)治下繪有皇冠獅子、米字圖案的港旗緩緩降落，在場(chǎng)的英國(guó)官員肅立。 米字旗降落了。一段被鴉片和炮火熏黑的歷史永遠(yuǎn)完結(jié)了！ 歷史的時(shí)針終于指向了 7月 1日 0時(shí) 0分 0秒這一刻！這是一個(gè)半世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)人期盼的莊嚴(yán)一刻；這 是本世紀(jì)進(jìn)步人類歡呼和平、理性與正義的勝利一刻。 中華人民共和國(guó)國(guó)歌奏響，鮮艷的五星紅旗冉冉升起。國(guó)旗之畔，香港特別行政區(qū)區(qū)旗，同時(shí)徐徐升起，猶如紫荊花開(kāi)，迎風(fēng)怒放。 0時(shí) 3分，江澤民主席走上講臺(tái)，以洪亮的聲音莊嚴(yán)宣告： “ 中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)正式成立。這是中華民族的盛事，也是世界和平與正義事業(yè)的勝利。 ” 江澤民主席的講話， 6 次被熱烈的掌聲打斷。講話結(jié)束時(shí)，場(chǎng)內(nèi)響起暴風(fēng)雨般的掌聲。這掌聲，與南京靜海寺的鐘聲遙相呼應(yīng)，與北京天安門廣場(chǎng) 10萬(wàn)群眾的歡呼匯作中華民族的強(qiáng)勁聲音！積淀在國(guó)人心底的期待和激情像熔 巖一樣迸發(fā)。 記者注意到，參加交接儀式的東江縱隊(duì)老戰(zhàn)士習(xí)慣地舉起顫巍巍的右手，向神圣的國(guó)旗行軍禮，臉頰上老淚縱橫。他們?cè)?jīng)在這塊土地上輾轉(zhuǎn)奮戰(zhàn)，血染疆場(chǎng)。 嘉賓席上的莊世平先生仰望著五星紅旗，說(shuō)： 17 年來(lái)我一直堅(jiān)持在香港升國(guó)旗，最早和我一起升旗的伙伴們都已經(jīng)去了。如今我已八十有六，終于親眼見(jiàn)到祖國(guó)收回香港，我第一件要做的事，就是告慰伙伴們?cè)谔熘`：夙愿已了！ 0時(shí) 9分，交接儀式結(jié)束。錢其琛外長(zhǎng)禮送查爾斯王子一行走出大廳主入口處。查爾斯王子及剛剛?cè)ヂ毜南愀圩詈笠蝗慰偠脚矶担?“ 不列顛尼亞 ” 號(hào)皇家游輪在茫茫夜 色中離開(kāi)，啟錨處正巧是 154年前第一任港督璞鼎查登陸的地點(diǎn)。 百年一瞬，滄桑巨變。當(dāng)年，列強(qiáng)瓜分，骨肉離散；如今，金甌補(bǔ)缺，同胞團(tuán)聚。這是何等悲愴而又何等壯麗的史詩(shī)！ 此情此景，迅即傳至全中國(guó)，傳至全世界 …… 6 作者要寫(xiě)香港政權(quán)交接儀式 ， 為什么開(kāi)頭花了很多的筆墨去描寫(xiě)會(huì)場(chǎng)的布置情況 ？ 7 如何理解 “ 一段被鴉片和炮火熏黑的歷史永遠(yuǎn)完結(jié)了 ” 這句話 ？ 8“ 啟錨處正巧是 154 年前第一任港督璞鼎查登陸的地點(diǎn) ” 有怎樣的含義 ？ 9 新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)選用最能展示現(xiàn)場(chǎng)情景的細(xì)節(jié) ， 才能深深打動(dòng)讀者的心 。 本文就有一些感人的細(xì)節(jié) ， 例如對(duì)東江縱隊(duì)老戰(zhàn)士和嘉賓席上的莊世平先生的描寫(xiě) 。 你讀后是否受到了感動(dòng) ？ 為什么 ？ （ 二 ） 閱讀下面的文字，完成第 10～ 12題。 就是要用公權(quán)力制止 “ 超時(shí)加班 ” 一些企業(yè)將生產(chǎn)旺季要求職工超時(shí)加班加點(diǎn)視為理所當(dāng)然，這似乎成了業(yè)內(nèi)行規(guī)。治理超時(shí)加班問(wèn)題已經(jīng)提出多年，但一直收效甚微。近期上海市再出重拳整治企業(yè)超時(shí)加班，并擬對(duì)違規(guī)企業(yè)處以重罰，對(duì)此措施我們備感欣慰。 《勞動(dòng)法》早就有了每日工作不得超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周不得超過(guò) 44 小時(shí)，加班每月不得超過(guò) 36 小時(shí)的規(guī)定。但由于就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，不少人被迫加入超時(shí)加班行列， 個(gè)別企業(yè)日均工作時(shí)間超過(guò) 12 小時(shí)，甚至出現(xiàn)惡意超時(shí)加班的行為，不少企業(yè)加班工資標(biāo)準(zhǔn)也大大低于法定標(biāo)準(zhǔn)或者干脆不支付加班費(fèi)，嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者健康和權(quán)益，是典型的既違法又短視的行為。 值得注意的是，超時(shí)加班有從勞動(dòng)密集型 向技術(shù)密集型企業(yè)，從民工向白領(lǐng)蔓延的趨勢(shì)，其背后的深層原因值得關(guān)注。企業(yè)本性是趨利的，為逐利而迫使員工加班本屬情理之中，而員工在目前就業(yè)形勢(shì)下，明知頻繁加班和超時(shí)工作會(huì)影響身體，卻沒(méi)有多少人堅(jiān)決拒絕，相反還常表現(xiàn)為 “
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