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正文內(nèi)容

20xx公司員工勞動合同協(xié)議書7篇(編輯修改稿)

2024-09-25 11:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)過程中應(yīng)嚴格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條乙方義務(wù)一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務(wù)紀律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和__市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀律對乙方實行管理。三、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利。第七條本合同的解除一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。第八條違反本合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?;蛘呖梢韵蛴泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。第十條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和__市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份。甲方(蓋章):法定代表人:_________年____月____日簽訂地點:乙方(簽字):_________年____月____日簽訂地點:公司員工勞動合同協(xié)議書4甲方(用人單位):______________單位地址: 法定代表人:______________乙方(勞動者):______________ 公民身份號碼:______________居住住址 聯(lián)系電話: 甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,具體事宜如下:一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。二、甲方聘用時乙方身體健康,從事 工作。三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元,對此乙方予以認可并接受。四、乙方的工作地點為甲方廠內(nèi)。五、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。六、甲方因生產(chǎn)和工作需要,根據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權(quán)益。八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。九、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴格遵守。十、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方經(jīng)濟處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程安全隱患的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進行工作,若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,由甲方承擔(dān)。十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故,甲乙雙方協(xié)商解決。十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故,甲方概不負責(zé)。十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。十三、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度。嚴重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟損失的。乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。十五、乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。十七、本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日公司員工勞動合同協(xié)議書5甲方(聘用方):_______乙方(受聘方):_______性別:_______年齡:_______籍貫:_______民族:_______學(xué)歷:_______身份證號碼:_______家庭住址:_______戶口所在地:_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。二、聘用期為_______年____月____日至_______年____月____日。三、合同有效期限本合同自簽字之日起至聘用
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