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正文內(nèi)容

普通員工個人勞動合同7篇(編輯修改稿)

2025-09-25 11:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品。四、工作時間和勞動報酬甲方實行每日不超過8小時,每周不超過60小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度的單位,甲方因工作需要,可以適當(dāng)延長工作時間,每周休息一日。合同期間,甲方應(yīng)按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,乙方在法定工作時間提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方實行月工資制,支付工資的時間為:每月的十五日。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和省、市規(guī)定,參加社會保險登記,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費用,并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔(dān)部分的社會保險費用,并由甲方代為繳納。六、職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,根據(jù)本單位實際,有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn),遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。七、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前30天便利續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理而雙方仍維持事實上的勞動關(guān)系的,則本合同視為自動續(xù)訂、并應(yīng)及時辦理續(xù)訂勞動合同或終止勞動合同手續(xù)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,但不得損害國家、集體和他人利益。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。③嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。④被依法追究刑事責(zé)任的。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前30日通知乙方:①在試用期間被證明不符合錄用條件的。②不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。③嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同:①女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。②法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:①規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。②經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工人身安全和健康的。③甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。④甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。在下列情況下,乙方未經(jīng)甲方同意,不得與甲方解除勞動合同:有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)一個月以上。乙方?jīng)]有達到雙方約定的服務(wù)期限的。(如乙方提出解除勞動合同,應(yīng)退還甲方培訓(xùn)費)八、甲、乙雙方解除和終止勞動合同后,甲方應(yīng)依當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險停?;蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理,應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何方違反本合同約定時,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,另一方可以向違約方要求支付違約金。當(dāng)乙方半路自動離崗不干,工資余額全部扣除(無論是工作幾個月)。甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十、本合同如有未盡事宜,或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日普通員工個人勞動合同篇4甲方:_____________乙方:_____________根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。一、合同期限為一年。合同有效期自:_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。二、工作崗位。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。三、勞動保護。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。四、工作時間。(特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30。五、工作內(nèi)容。乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項工作:各種貨品的銷售。貸品的清點和驗貸。各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動報酬。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務(wù)獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。七、勞動紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。員工應(yīng)遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。八、合同解除。a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:A、員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的?;蛴袊?yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶回扣的。
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