20xx年普通員工勞動合同模板經(jīng)典3篇(編輯修改稿)
2025-09-15 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _____日 ________________年 ___________月 ________日 普通員工勞動合同模板 2 甲方 (用人單位 )名稱： _______________________________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人 _____________ 注冊地址 ____________________________________________ 聯(lián)系電話 ____________________________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： __________________________________ 居民身份證號 ________________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )_______鄉(xiāng)鎮(zhèn) _________村 郵政編碼 ________________________ 現(xiàn)住址 ______________________聯(lián)系電話 ________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限： (一 )有固定期限：自 ___________年 _____月 __日起至 ___________年 _____月 __日止。其中試用期自___________年 _____月 __日起至 ___________年 _____月 __日止。 (二 )無固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 ___________年_____月 __日起至 ___________年 _____月 __日止。 (三 )以完成一定工作 (任務(wù) )為期限：自 ___________年 _____月 __日起至 ____________工作 (任務(wù) )完成時終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方從事 ____________________崗位 (工種 )工作。 乙方的工作地點(diǎn)為 ___________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 (工種 )和工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ___種工時制度： (一 )執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過 ______小時，每周工作不超過 ______小時。每周休息日為 __________。 (二 )經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 _______為周期的綜合計算工時工作制度。 (三 )經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬 第 四條 甲方采用以下第 ___種形式向乙方支付工資： (一 )計時或崗位工資，工資額為 _______________元 /月，試用期工資為 ____________元 /月。 (二 )計件工資。計件單價約定為 _________________。 (三 )其他工資形式。具體約定在本合同第 ______條中明確。
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