6物管企業(yè)思想政治工作路徑(編輯修改稿)
2025-09-25 09:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出一支作風(fēng)良好、業(yè)務(wù)杰出、政治性強(qiáng)、精通管理的并且具有較高綜合素質(zhì)的政工隊(duì)伍；其次責(zé)任機(jī)制的建立。針對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的特點(diǎn)，合理分配工作，實(shí)行工作到個(gè)人，責(zé)任到個(gè)人的政治工作責(zé)任制，對(duì)于具體的相關(guān)地段和人，要安排具體的政工人員。確保人人參與，人人奉獻(xiàn)。真正落實(shí)所負(fù)責(zé)的政治思想工作，使職工們?cè)谒枷肷嫌辛撕軓?qiáng)的精神支柱；其次是保障機(jī)制的形成。要使物業(yè)管理企業(yè)的黨委在組織機(jī)構(gòu)上，保證思想政治工作，同時(shí)行政要撥款給企業(yè)，保證思想政治工作上人力、物力、財(cái)力上的正常供應(yīng)。這些工作的開(kāi)展，適應(yīng)了全面建設(shè)小康社會(huì)的要求。 二、穩(wěn)步提高思想政治工作的質(zhì)量，管理好物業(yè)管理企業(yè)的政工隊(duì)伍 由于企業(yè)的政工人員工資待遇低，許多年輕政工人員對(duì)政工隊(duì)伍失去了信心，缺乏積極性，而且由于企業(yè)對(duì)政工人員的素質(zhì)要求沒(méi)有明顯規(guī)定，政工人員接受不到很好的教育和培訓(xùn)，整體能力不高。因此，要看清
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