6提高農(nóng)村基層黨組織社會化服務(wù)水平(編輯修改稿)
2025-09-25 07:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。農(nóng)村黨建工作歸根到底是做人的工作，要加強社會化服務(wù)能力建設(shè)，必須把提高基層干部的致富能力作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。 改進農(nóng)村干部選用機制。堅持以發(fā)展的標準選人用人，突出選撥“三強”型（政治素質(zhì)強、帶頭致富能力強、率眾共同致富能力強）農(nóng)村黨支部書記，積極鼓勵外出經(jīng)商黨員和黨員經(jīng)濟能人攜資金項目回村創(chuàng)業(yè)、擔任村干部。探索開展“四培致富工程”，即把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富標兵，把黨員致富標兵培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村社會化服務(wù)帶頭人，建立重點突出、遞進相結(jié)、明確有序的培養(yǎng)鏈，逐步把農(nóng)村黨支部班子建設(shè)成為社會化服務(wù)能人的集合體。 完善農(nóng)村干部教育培訓方式。圍繞建設(shè)“綠色XX縣區(qū)”的總體思路，開展“綠色證書”培訓工作，今年起每年培訓農(nóng)村干部400人左右，力爭用三年時間，使50%的農(nóng)村干部獲得“綠色證書”。緊緊依托產(chǎn)業(yè)特色突出的鄉(xiāng)村建立農(nóng)村干部培訓基地，搞好現(xiàn)場培訓，做到“進門是課堂，出門是現(xiàn)場”，把科技講座、現(xiàn)場觀摩、親身實踐融為一體，提高培訓的實效性。 探索農(nóng)村黨員教育管理新途徑。從2003年開始，XX縣區(qū)以開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入村上黨課活動為載體，加大了農(nóng)村黨員教育培訓工作力度，促進了農(nóng)村黨組織活動的規(guī)范和黨員黨性覺悟、致富能力的提高。實踐證明，深入扎實持久開展好這項活動，可以有效
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