【文章內(nèi)容簡介】 進一步規(guī)范完善黨建日常工作機制建設(shè)和制度化建設(shè)；三是要進一步加大對集團公司所屬企業(yè)黨建工作的分類指導(dǎo)力度。圍繞企業(yè)發(fā)展實施黨建工作新舉措針對集團公司基層黨組織建設(shè)面臨的情況和問題，集團公司黨組提出并實施了一系列新的舉措。一是結(jié)合深化改革夯實組織建設(shè)。集團公司黨組按照中央企業(yè)基層黨組織建設(shè)“三同時”原則，根據(jù)集團公司整體改制過程中業(yè)務(wù)架構(gòu)與管控模式調(diào)整的實際，及時設(shè)置調(diào)整基層黨組織。集團公司成立了黨建工作部，統(tǒng)一負責(zé)全系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)工作。對于新成立的總部各業(yè)務(wù)中心和直管單位，抓緊理順黨組織關(guān)系，健全基層黨組織體系，成立基層黨委，建立工作部門，明確職責(zé)、落實人員。目前，集團公司總部新設(shè)立的五個業(yè)務(wù)中心已經(jīng)有四個成立了基層黨委。集團公司還就各業(yè)務(wù)中心設(shè)置黨群工作部門，以及配備人員、明確職責(zé)等專門下發(fā)文件提出了要求。與此同時，集團公司黨組按照國資委黨委關(guān)于雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織管理要求，進一步規(guī)范和加強京外企業(yè)黨組織建設(shè)，在切實加強對京外生產(chǎn)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)的同時，推動新成立和重組的京外企業(yè)健全黨的基層組織。二是著眼體制機制強化制度建設(shè)。為確保集團公司所屬企業(yè)基層黨組織各方面工作有序開展，集團公司黨組高度重視加強黨建工作制度化建設(shè)。按照中組部和國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作、充分發(fā)揮中央企業(yè)黨委政治核心作用的有關(guān)文件精神，黨組織進一步修訂和完善集團公司有關(guān)直屬和雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織管理的各項制度，形成由直屬基層黨組織和雙重領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)黨組織兩方面管理制度為內(nèi)容的、較為完善的基本工作制度體系。在健全組織和完善制度的基礎(chǔ)上，集團公司黨組進一步推動了全系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)，專門印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進集團公司黨建工作的意見》，明確了對所屬企業(yè)黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理原則、內(nèi)容、方式和方法，確立了定期召開會議、加強匯報溝通、建立交流平臺等日常性的工作機制。同時，集團公司黨組要求所屬企業(yè)黨組織大力推進落實黨建工作責(zé)任制，按照中央和國務(wù)院國資委黨委的相關(guān)要求，積極探索黨建工作量化考核的方式方法，逐步形成統(tǒng)一規(guī)范的黨建工作檢查評價體系。三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動。集團公司黨組按照“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作方針，緊密配合完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的需要，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化常態(tài)化和建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織的要求，通過深入開展面向全系統(tǒng)黨組織和廣大黨員的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，樹立先進典型，打造先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員隊伍。近三年來，集團公司黨組表彰了50多個先進基層黨組織、130余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，其中多個先進集體和多名個人作為中央企業(yè)“一先雙優(yōu)”，受到了國務(wù)院國資委黨委的表彰。企業(yè)基層黨組織的帶頭引領(lǐng)和廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，切實增強了企業(yè)的核心競爭力，在持續(xù)嚴(yán)峻的市場經(jīng)營環(huán)境下，有力保障和促進了集團公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。與此同時，集團公司黨組還通過組織專題工作會議、經(jīng)驗交流會、事跡報告會、黨務(wù)工作培訓(xùn)等各種類型的主題黨建活動，不但增強了所屬企業(yè)黨組織之間的溝通和交流，而且在促進黨建工作水平提升的同時，還有效推動了集團公司各企業(yè)間的管理整合與文化融合。當(dāng)前，面對十八屆三中全會后國有企業(yè)深化改革的一系列新形勢，中國五礦集團公司黨組正在按照十八大以來中央印發(fā)的相關(guān)文件精神，進一步深入研究加強基層黨組織建設(shè)的各項具體措施，努力提高集團公司黨建工作的整體水平，在推動中央企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮黨組織應(yīng)有的作用。（責(zé)任編輯：羅志榮）第三篇：如何提高基層黨組織的社會管理科學(xué)化水平如何提高基層黨組織的社會管理科學(xué)化水平時間：20110329 10:47來源：中華網(wǎng)雜談分享到：所謂社會管理，是指管理主體對社會領(lǐng)域包含的諸要素按照某種特定規(guī)則進行安排，使其運轉(zhuǎn)科學(xué)、有效、合理，以達到社會和諧、穩(wěn)定發(fā)展的目的。那么，如何提高基層黨組織的社會管理科學(xué)化水平呢？（一）必須強化基層黨組織對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。各種類型的社會組織是社會建設(shè)和管理中重要的民間力量，也是構(gòu)建和諧社會最活躍的依靠力量，這些組織具有一定的自愿性、組織性和獨立性，在基層黨組織和公眾之間發(fā)揮著重要的橋梁作用。在積極培育和扶持社會組織發(fā)展的同時，必須堅持黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法對社會組織進行管理和規(guī)范，引導(dǎo)社會組織強化社會責(zé)任意識和法制觀念，增強自身活力，提高社會公信度。（二）必須發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)功能推動社會服務(wù)。借助“服務(wù)”的功能，就能夠整合各方面的力量，形成一個巨大的社會網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制；通過拓寬聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達意愿的渠道，化解基層社會矛盾，為和諧社會的建設(shè)鋪墊堅實的組織基礎(chǔ)。黨組織充分發(fā)揮服務(wù)社會、服務(wù)群眾的作用，是黨歷來強調(diào)的黨的宗旨和先進性的要求，也與社會管理的要求相吻合。黨的基層組織功能最根本的定位，就是要把黨全心全意為人民服務(wù)宗旨具體落實到群眾之中?；鶎狱h組織作為黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，作為黨組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，最重要的就是體現(xiàn)黨的這項功能。如果這個任務(wù)完成不好，就會基礎(chǔ)不牢，地動山搖。（三）必須發(fā)揮基層黨組織的組織力作用促進社會穩(wěn)定。黨的基層組織要充分利用自己的組織力，使工作于不同崗位的黨員在維系穩(wěn)定方面起到帶頭作用。一方面要組織黨員干部開展定期或不定期排查、談心談話等形式，及時掌握本地區(qū)、