工廠行政經(jīng)理職責(zé)(編輯修改稿)
2024-09-24 18:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。工廠行政經(jīng)理職責(zé)4制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。負(fù)責(zé)公司的大型會議、接待和活動的總體規(guī)劃和管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護。組織制定公司行政費用預(yù)算并實施，把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況。建立和維護公司的公眾形象，增強企業(yè)對政府和社會公眾的影響力。統(tǒng)籌公司的安全、保衛(wèi)工作，為應(yīng)急突發(fā)事件的處理提供后勤保障。負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理。工廠行政經(jīng)理職責(zé)5根據(jù)公司行政管理的方針、政策和制度，負(fù)責(zé)總部及各校區(qū)行政工作進行組織和管理，并有效與高效地推行實施和監(jiān)督跟蹤完成。
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