行政經理工作職責范圍(編輯修改稿)
2024-09-24 19:26 本頁面
【文章內容簡介】 、維護、登記等管理工作。負責咸寧廠區(qū)的人事招聘、入、繳納設備等日常工作。負責辦公環(huán)境、安全管理等后勤保障工作，包括車輛、宿舍管理等事宜。協(xié)助做好公司文檔收集、檔案管理等工作。完成領導交辦的其他工作。行政經理工作職責政策、和指示，組織制定公司行政人事計劃，經領導批準后實施。全面負責人事、行政部工作，擬訂本部門的，布置、檢查、工作，重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定。、修改、充實各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學化。，負責招聘、轉正、辭退、辭職、晉升、降級、調職的審核，負責員工內部調配的審核。、勤、績、效的考核，并鑒定歸檔。，負責員工的的簽訂和解除。、糾紛。，結合同行業(yè)標準和公司實際制定本公司工資、獎金、福利標準，報領導審核批準，負責工資、獎金、社保、公積金、福利、及各種津貼報表的審核。，并做好登記，以備查賬。
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1