【文章內(nèi)容簡介】 您認(rèn)為公司（或廠）對待員工是否公平？ 很公平 比較公平 不公平 很不公平 a b c d 33 您希望所在的企業(yè)有什么樣的價(jià)值取向（請將所列選項(xiàng)全部瀏覽一遍后，選出您認(rèn)為最重要的 3 個(gè)并按重要性排列，將序號(hào)直接填在相應(yīng)選項(xiàng)前的括號(hào)內(nèi)）？ （ ）優(yōu)勝劣汰 （ ） 團(tuán)隊(duì)精神 （ ）嚴(yán)守商業(yè)道德 （ ）以人為本 （ ）客戶至上 （ ）股東利益第一 （ ）人盡其才 （ ）服務(wù)社會(huì) （ ） 充分考慮員工利益 （ ）服務(wù)取勝 （ ）不斷創(chuàng)新 （ ）其它（請指出）： 34 您認(rèn)為公司（或廠）的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？ 非常民主 適中 專斷 不知道（注明原因） a b c d 35 您認(rèn)為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢是什么？（可多選） a. 年富力強(qiáng)有遠(yuǎn)見（ ） b. 知識(shí)豐富（ ） c. 開拓創(chuàng)新（ ） d. 有凝聚力（ ） e. 較強(qiáng)的管理能力（ ） f. 工作效率高（ ） g. 尊重人才（ ） h. 其他（請寫出） 36 下列哪種情形在公司（或廠里）比 較常見（可以多選） a （ ）時(shí)間觀念差 b （ ）沒有人愿意拍板決策 c （ ）職能科室服務(wù)意識(shí)不強(qiáng) 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 8 頁 共 14 頁 d （ ）注重絕對公平、不注重效率 e （ ）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些事情但卻不問結(jié)果 f （ ）人治大于法制 g （ ）上級(jí)的上級(jí)經(jīng)常直接干預(yù)自己的工作 h （ ）經(jīng)常不知道應(yīng)該向誰匯報(bào)工作 38 您認(rèn)為，當(dāng)員工利益、股東（國家）利益、客戶利益、債權(quán)人利益發(fā)生矛盾，公司作決策時(shí)應(yīng)首先考慮：（限選一個(gè)） a （ ）現(xiàn)有員工利益，因?yàn)閱T工是企業(yè)的主人 b （ ）股東（國家）利益，因?yàn)楣蓶|是公司的所有者，沒有 股東就沒有投資，公司也就不會(huì)存在（國家是所有者） c （ ）客戶利益，因?yàn)榭蛻羰巧系?，沒有客戶就沒有收入來源 d （ ）債權(quán)人利益，因?yàn)榍穫€天經(jīng)地義 e （ ）其他 39 下列問題是對公司的一些看法，在您認(rèn)為與情況相符合的判斷前打勾（可多選） a （ ）我們的技術(shù)水平在逐步下降 b （ ）選拔、考核、激勵(lì)下屬是公司各級(jí)管理者的責(zé)任 c （ ）在評(píng)定一個(gè)人的地位的時(shí)候，他個(gè)人素質(zhì)和能力不重要，重要的是現(xiàn)在擔(dān)任什么職務(wù) d （ ）管理人員承擔(dān)了責(zé)任，但并沒有相 應(yīng)的權(quán)力和收入 e （ ）在公司里晉升的唯一路徑就是提拔為干部 f （ ）是否服從上級(jí)命令不是重要的，重要的是服從某些人的命令 g （ ）協(xié)調(diào)事務(wù)最有效的方法直接找上層領(lǐng)導(dǎo) h （ ）哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)對能否得到重視有比較大的關(guān)系 i （ ）學(xué)歷高的人，不論能力如何，總是能得到更多的重視 j （ ）公司過分看重硬件建設(shè)，人力資源開發(fā)不足 k （ ）因人設(shè)崗現(xiàn)象比較多 l 312 您對公司管理層的信任 a （ ）逐步下降 b （ ）逐步增強(qiáng) c （ ）沒什么變化 313 您認(rèn)為現(xiàn)任集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的劣勢是（可多選） a （ ）決策優(yōu)柔寡斷，改革力度不夠 b （ ）缺乏經(jīng)營能力 /經(jīng)驗(yàn) c （ ）受各種條件制約，不能獨(dú)立決策 d （ ）整體年齡偏大，對接班人培養(yǎng)不足 e （ ）沒有劣勢，非常優(yōu)秀 f （ ）其他 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁 共 14 頁 314 公司將發(fā)生根據(jù)變化，引入競爭機(jī)制，您對此的態(tài)度： a （ ）主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn) b （ ）干一天算一天，到時(shí)候再說 c （ ）國家不會(huì)讓我們沒工作，總會(huì)管我們的 d （ ）想辦法另謀出路 e （ ）其它： __________________________________________________________________ 四、人力資源問題 41 您參加過哪些方面的培訓(xùn) a （ ）新員工培訓(xùn)（公 司歷史 /規(guī)章制度等） b （ ）外派學(xué)習(xí) c （ ）技術(shù)知識(shí)培訓(xùn) d （ ）管理技能培訓(xùn) e （ ）銷售技能培訓(xùn) f （ ）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) g （ ）從來沒有參加過任何培訓(xùn) h （ ）其他 42 您覺得培訓(xùn)次數(shù)足夠嗎嗎？ a （ ）足夠 b （