freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

x銅加工公司管理咨詢調(diào)查問(wèn)卷-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 d ( )管理技能培訓(xùn) e ( )銷售技能培訓(xùn) f ( )具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) g ( )從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn) h ( )其他 42 您覺(jué)得培訓(xùn)次數(shù)足夠嗎嗎? a ( )足夠 b ( )勉強(qiáng)可以 c ( )不夠 d ( )從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn) 43 您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)? a ( )新員工培訓(xùn)( 公司歷史 /規(guī)章制度等) b ( )軟硬件開發(fā)技術(shù)培訓(xùn) c ( )技術(shù)知識(shí)培訓(xùn) d ( )管理技能培訓(xùn) e ( )銷售技能培訓(xùn) f ( )組織協(xié)調(diào) /溝通方面的培訓(xùn) g ( )具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) h ( )其他 44 您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作幫助大嗎? 比較大 一般 有些作用 沒(méi)什么作用 a b c d 45 認(rèn)為在公司衡量個(gè)人成功的主要標(biāo)志是:(單選) a ( )職務(wù)高低 b ( )收入多少 c ( )技術(shù)水平高低 d ( )工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) e ( )其他 46 您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮? 完全沒(méi)有發(fā)揮 有些方面沒(méi)有發(fā)揮 發(fā)揮尚好 已充分發(fā)揮 a b c d 47 您是否希望接受對(duì)您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)? 不希望 無(wú)所謂 希望但沒(méi)信心 希望且有信心 a b c d 48 您是否愿意在洛銅長(zhǎng)期工作? 非常愿意 愿意 不太愿意 肯定不會(huì) a b c d 49 與公司其他人相比,您對(duì)目前的收入水平滿意嗎? 很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 a b c d 410 與您在外單位的同學(xué)、朋友相比,您對(duì)目前的收入水平滿意嗎? 很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 a b c d 411 與您的工作付出相比,您對(duì)目前收入滿意嗎? 很滿意 比較滿意 不滿意 很不滿意 a b c d 412 您認(rèn)為工作努力一點(diǎn) /松懈一點(diǎn)對(duì)月底獎(jiǎng)金 /年底獎(jiǎng)金自己 的收入會(huì)有影響嗎? 影響很大 影響比較大 影響不大 沒(méi)影響 a b c d 413 您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值要得到承認(rèn)必須成為管理人員嗎? 非常同意 基本同意 不同意 非常不同意 a b c d 414 您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性?(限選三個(gè)) a. 收入提高( ) b. 福利改善( ) c. 職位晉升( ) d. 挑戰(zhàn)性的工作( ) e 培訓(xùn)機(jī)會(huì)( ) f. 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可( ) g. 其他(請(qǐng)寫出) 415 假設(shè)現(xiàn)在讓您重新選擇工作,您認(rèn)為下面哪五個(gè)因素比較重要?(只選五個(gè),按重要程度由強(qiáng)到弱在括號(hào)內(nèi)填寫 5) 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) a ( )領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力 b ( )工作挑戰(zhàn)性 c ( )職業(yè)穩(wěn)定性 d ( )公司名氣 e ( )民主氣氛 f ( )充分發(fā)揮自己才能 g ( )收入水平 h ( )晉升機(jī)會(huì) i ( )公司發(fā)展前途 419 您認(rèn)為您的個(gè)人前途與公司前途 非常相關(guān) 比較相關(guān) 不太相關(guān) 沒(méi)什么關(guān)系 a b c d 420 您認(rèn)為目前下列人員的 工資 /獎(jiǎng)金水平 (請(qǐng)?jiān)诿恳贿x項(xiàng)后的括號(hào)內(nèi)打勾) 低 高 合適 a. 研發(fā)人員 ( ) ( ) ( ) b. 科室職員 ( ) ( ) ( ) c. 工人 ( ) ( ) ( ) d. 營(yíng)銷人員 ( ) ( ) ( ) e. 管理人員 ( ) ( ) ( ) 421 您認(rèn)為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是否能起到對(duì)員工充分的激勵(lì)作用? 能 不一定 不能 不知道(注明原因) a b c d 422 我們的某個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手總經(jīng)理年薪達(dá) 30 萬(wàn)元,部門經(jīng)理年薪 5 萬(wàn)元,主要技術(shù)人員年薪 3 萬(wàn)元另加技術(shù)提成,主要銷售人員年收入達(dá) 5 萬(wàn)元,而一般普通員工年收入僅萬(wàn)元左
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1